Nyheter

Bygglunch maj 2019: Västlänken är ett av många projekt som pågår just nu i Göteborg. Det är det enskilt största och påverkan på staden, dess verksamheter och boende är avsevärd. Även om de flesta ser möjligheterna när det väl är färdigställt är projektet ett orosmoment i byggskedet.

Frågan ”Är ni klara snart?” i titeln anspelar både på oron men också på den förväntan som finns på projektet i form av förbättrad pendeltrafik och stadsutveckling. Västlänken är ett megaprojekt och seminariet berörde vad som är planerat, hur det genomförs och hur det blir när det väl är färdigt.

Medverkade gjorde Magnus Eriksson, delprojektledare Korsvägen och Lillian Brunbäck, biträdande delprojektledare som tidigare även har varit upphandlingsansvarig för Västlänken. Båda från Trafikverket.

Magnus och Lillians presentation

Kultur (37 %), pengar (27 %), tid (26 %) och ledarskap (22 % ) är de största hindren för innovation i projektstyrda organisationer. Det ansåg besökarna på Business Arena i Göteborg som deltog i den mentimeterundersökning som vi genomförde under mässan.

Vidare ansåg man att den största potentialen för innovation finns i minskad energianvändning och i nya affärsmodeller och de aktörer som har störst ansvar för att driva innovationsfrågor i samhällsbyggnadssektorn är statliga bolag/myndigheter och privata byggherrar/fastighetsbolag.

Ämnet diskuterades vidare under seminariet som leddes av Kamilla Kohn Rådberg, innovationsforskare på Chalmers som tillsammans med representanter för Akademiska Hus berättade om innovationsprocesserna kring byggandet av A Working Lab på Chalmers Campus Johanneberg.

16 maj kan du som besöker Business Arena ge forskarna input om hur du ser på samhällsbyggnadssektorns innovationsarbete via vår mentimeterundersökning.

Dessutom leder Kamilla Kohn rådberg, innovationsforskare vid Chalmers, ett seminarium där hon diskuterar innovationsprocesserna under byggandet av A Working Lab på Chalmers campus Johanneberg tillsammans med representanter för Akademiska Hus. Se filmintervju med Kamilla nedan.

Business Arena, Svenska mässan, 16 maj kl 15.15, lokal R11-R12

Så kom gärna och prata med oss och med våra samarbetspartners Lunds tekniska högskola, Malmö universitet och Kungliga tekniska högskolan i Lounge nr 1.

Vilka är de 3 största hindren och de 3 effektivaste drivkrafterna för en digitaliseringsdriven branschutveckling? Det redde Henrik Linderoth, professor i Construction Informatics vid tekniska högskolan i Jönköping, ut för deltagarna på CMB:s frukostseminarium i maj.

Här kan du ladda ner Henriks presentation

Ladda ner hela forskningsrapporten här

Tron på att AI kommer att förändra samhällsbyggande i grunden var tydligt på årets Ledarskapsdag. Men hur det kommer att påverka den egna vardagen och det egna arbetet kände många av besökarna sig tveksamma kring.  Hela 80 procent av publiken svarade att man behövde mer kunskap om AI. Förhoppningsvis lyckades vi förmedla en del sådan kunskap under dagen.

Här nedan kan du ladda ner talarnas presentationer, se bilder från dagen och se filmpresentationen med Göran Lindsjö igen (inklusive presentationsbilder som dessvärre föll bort vid visningen från scenen).

Nedan finner ni även resultaten av menitmeterfrågorna som publiken fick svara på via sina mobiltelefoner.

Mentimeter

Resultat Mentimeter Ledarskapsdagen 2019

Presentationer

Ivica Crnkovic, Chalmers

Göran, Governo AB

Amir Chizari, Riksbyggen

Jonas Fasth, Göteborgs universitet

Nicholas Fernholm, föreläsare

Ljud och film

Ivica Crnkovic:

Göran Lindsjö:

Film Göran Lindsjö

Amir Chizari:

Guldhusvinnare, Klara Jonsson, Urbanista stad:

Paneldiskussion (dessvärre saknas första delen pga tekniskt fel):

Jonas Fasth:

Nicholas Fernholm (dessvärre saknas slutet pga tekniskt fel):

Se filmen från prisutdelningen på CMB:s Youtube-kanal

Nominera till Guldhuset 2022!

Stort grattis till Klara Jonsson, Urbanista Stad, som fick ta emot utmärkelsen Guldhuset 2019! Den självklara frågan, hur känns det?

Åh, först och främst är jag väldigt tacksam för det arbete som de som har nominerat mig, de som blivit intervjuade och juryn har lagt ner. Jag förstår att valet inte var enkelt då det finns fantastiskt många duktiga, kloka och kompetenta människor i vår bransch. Varje dag tar jag chansen att lära mig av de jag möter i min vardag, och där är det många som förtjänar pris!

Det är mycket hedrande att få ta emot priset, jag är verkligen stolt och glad. Mycket fint med ett sådant kvitto på att jag ganska ofta lyckas med det jag försöker göra i vardagen – att coacha, vara närvarande, hitta gemensamma målbilder… Det är också kul att motiveringen lyfter fram betydelsen av att ha lite roligt också; jag är oftast en glad prick och det får skina igenom i mitt dagliga arbete.

Hur går dina tankar om ditt eget ledarskap?
Priset ger mig en fin möjlighet att reflektera över mitt ledarskap. Vad är det egentligen som jag gör när det går bra, och vad är det jag gör när det går mindre bra? Hur gör jag egentligen rent praktiskt när jag försöker situationsanpassa mitt ledarskap? Genom att bli medveten om t.ex. dessa saker så kan jag arbeta vidare mer fokuserat med sådana faktorer som ger mervärde. Diplomet ska få hänga på en fin plats på kontoret där jag ser det ofta och blir påmind om vad som fungerar bra i min ledarskapsstil, så att jag håller fast vid och fortsätter att arbeta med att förstärka det.

Läs juryns motivering här under tidigare pristagare

Läs även intervju med Klara i tidningen Byggindustrin

"Fyra unga ledare har chansen att vinna ledarskapsutmärkelsen Guldhuset. Vinnaren presenteras under Ledarskapsdagen i Göteborg, som också bjuder på spännande föreläsningar på temat artificiell intelligens."

Hållbara bostäder för seniorer. Slutkonferens för forskningsprojekt DIABAHS – Dialog Bygg Hållbart för Seniorer.

Elite Park Avenue konferens, onsdag 15 maj 2019 kl. 09–16. Välkomnas gör fastighetsägare, byggherrar, arkitekter, förtroendevalda, samhällsplanerare, äldreomsorgschefer, pensionärsorganisationer och övriga som är intresserade av ämnet bostäder för seniorer.

Läs mer här: Inbjudan slutkonferens DIABAHS

Ett sätt att utveckla vår bransch med delat ansvar och bättre förutsättningar för innovation är så kallade Joint Ventures. Joakim Kaminsky från Kjellgren Kaminsky och Yngve Karlsson, Development Partner, berättade på CMB:s frukostseminarium i mars om sina erfarenheter och tankar om ett nytt sätt att möta dagens utmaningar utifrån egna erfarenheter.

Andra halvan av seminariet skedde i workshopform där deltagarna fick chansen att reflektera kring Joint Ventures och delta i diskussioner om hur byggbranchen kan gynnas av samarbeten i denna form.