Länsstyrelsen gör varje år en analys av utvecklingen av bostadsmarknaden i länet. Lars-Gunnar Krantz, bostadsstrateg vid länsstyrelsen i Västra Götalands län, besökte oss denna dag och presenterade årets rykande färska rapport. Agneta Kores, vd Stena Fastigheter Göteborg, en av regionens största bostadsutvecklare, gav sin syn på vart marknaden är på väg.
Här finner du analysen i sin helhet
Ledarskribent: Nikolina Sekulic, student DCPM vid Chalmers och medlem i CMB:s studentråd.
Äntligen framme vid mållinjen! Examensarbetet inlämnat och fem års studier avklarade! Ett sista sommarlov och sedan väntar nya utmaningar i yrkeslivet.
Allt började 2013 med en kandidat i Arkitektur och Teknik vartefter jag sökte mig vidare mot en projektledningsmaster inom bygg- och fastighetssektorn där jag verkligen hittade mig själv!
Att vara studentrepresentant i CMB under de senaste två åren har gett fantastiska möjligheter att bredda mitt intresse för ledarskap och samhällsbyggnad. Jag har fått utmana mig själv och lärt mig mycket genom att delta på seminarier, Ledarskapsdagen, Strategidagen och Business Arena – ibland som arrangör och ibland som besökare.
I studentrådet får man också chansen att ge studenternas perspektiv på olika områden genom att delta i grupper och styrelse. För min del deltog jag i Kommunikationsgruppen. Jag var även med i CMB:s mentorskapsprogram, ett lärorikt program med kunskapsutbyte mellan generationerna och ännu en möjlighet att knyta kontakter inom branschen.
Det tiden i CMB:s studentråd framför allt har gett är starten på ett eget nätverk av värdefulla kontakter och jag har mött otroligt inspirerande och kloka människor längs vägen.
Mastern avslutades med ett exjobb som till min, och min klasskamrat Naska Abbassis, stora glädje belönades med CMB:s Master Thesis Award 2019. För det vill jag tacka CMB och alla aktiva medlemmar som ser till att belöna nya talanger och skapa möjligheter för akademin och näringslivet att mötas. Jag ser mycket som går att förbättra i samhällsbyggnadsbranschen vilket vi även påvisade i vårt examensarbete. Digitaliseringen kan vara en del av den lösningen men hållbart ledarskap och integrerat arbete mellan disciplinerna är en stor del av den processen också.
Under mina fem år på Chalmers har jag fått läsa många intressanta kurser och lyssna på inspirerande föreläsare om aktuella branschutmaningar. Till hösten väntar en tjänst som trainee på Sweco Management och jag känner mig väldigt ivrig att tillämpa mina akademiska kunskaper, samt att fortsätta spinna på mitt kontaktnätverk inom branschen.
Äntligen får jag pröva mina vingar och ta mig an nya utmaningar och göra mitt bästa för att leda mot ett hållbart samhällsbyggande! Jag är optimistisk om framtiden för utmaningar ger oss också nya drivkrafter att lösa dem!
Glad sommar, Nikolina Sekulic
Med start i september börjar den 6:e omgången av traineeprogrammet Framtidens samhällsbyggare med totalt 16 nya traineer. 14 företag och kommunala förvaltningar är nu redo med sina rekryteringar.
– Fantastiskt många ansökningar, över 730 stycken, inkom till de 14 platser som var utannonserade. Dessutom har två företag valt att använder traineeprogrammet till att utveckla unga medarbetare som redan arbetar i företaget, berättar CMB:s vd Bengt Christensson.
Av de 16 traineerna i år är 11 kvinnor.
– Det blir också en intressant mix av olika kompetenser som ingenjörer, planerare, lantmätare och arkitekter. Det blir ett intensivt lärande och en kunskapsöverföring mellan olika företag och professioner, en förutsättning för att utveckla vår sektor.
Vi välkomnar alla traineer till ett spännande och utvecklande år!
Lugnet har åter lagt sig för årets Gulhusvinnare, Klara Jonsson, på Urbainsta stad. När vi kommer på besök har precis diplomet fått en hedersplats på kontoret i Göteborg.
Hur har tiden efter prisutdelningen varit?
– Det har varit ett himla ståhej! Många gratulationer, lyckönskningar och glada tillrop från mitt nätverk. På LinkedIn spred sig nyheten supersnabbt och redan samma dag fick jag glada reaktioner från London där jag har jobbat i många år. Så det har inneburit att jag har återupptagit kontakten med fantastiska människor som jag inte har pratat med på länge. Dessutom har priset lett till nya kontakter. Många har fått upp ögonen för oss som företag och blivit nyfikna på vad vi gör.
– Sedan har det också föranlett många intressanta diskussioner kring ledarskap i samhällsbyggnadsbranschen med kollegor som jag jobbar nära i vardagen, exempelvis i projekt Hisingsbron på Trafikkontoret. Sammanfattningsvis - en riktig energiboost!
Dessa råd kommer från Pernilla Gluch, Anna Kadefors och Kamilla Kohn Rådberg, innovationsforskare vid Chalmers, och utgör några av de rekommendationer som de ger för att lyckas med innovation i projektstyrda organisationer. Råden baseras på forskning där man följt innovationsprocessen under byggnationen av Akademiska Hus nya byggnad, tillika koncept, A Working Lab.
Nyfiken på fler innovationstips? Ladda ner kortrapporten här
Det har Fredric Norefjäll, RISE Transition Lab, gjort och han kommenterar så här:
"Omställningen till en hållbar byggsektor kräver innovation i samverkan och A Working Lab visar steg för steg hur det kan gå till i praktiken. Studien fördjupar förståelsen för konflikten mellan projektets förutbestämda och linjära logik och innovationsprocessens behov av flexibilitet och omtag. Lösningarna finns i dialog och samsyn kring gemensamma utmaningar, som går utöver projektets ramar i tid och omfattning. Och som författarna skriver i rapporten 'Ofta är det just i tvärsnitten och gränssnitten som möjligheter finns'."
Välkommen till ert första styrelsemöte den 19 juni säger vi till våra tre nyinvalda medlemmar i CMB:s styrelse: Bo Larsson, Trafikverket, Fredrik Johansson, NCC och Per-Henrik Johansson, Liljewall arkitekter. Mer om dessa herrars tankar och visioner för CMB och samhällsbyggnadssektorn kommer ni att få ta del av i kommande nyhetsbrev.
Vilka behov har brukare av coworking-ytor och hur möter man dem? Vid det senaste mötet för CMB:s Forskningsutskott beviljades ett projekt som ska utveckla förståelsen för dessa frågor.
Sökande är Hendry Raharjo, Docent vid Chalmers, Teknikens ekonomi och organisation. Datainsamlingen kommer primärt centrera kring Castellum-ägda United Spaces i Nordstan, men även andra coworking-ytor kan bli aktuella att studera. Projektet inleds efter sommaren och kommer att löpa under ett års tid.
I stålande sol och med många sköna skratt avslutades CMB mentorprogram 2018/2019 den 14 maj. Ett stort tack vill vi rikta till både mentorer och adepter som deltog i programmet för att ni varit så öppna och delat med er av såväl yrkes- som livs- och studieerfarenheter!
I utvärderingen uttryckte ni att ni var mycket nöjda med året som gått och bidrog även med ett par förslag på hur programmet kan fortsätta att utvecklas till kommande år - det tackar vi också för. Nästa program startar den 17 september och vi vill gärna ha in anmälningar från er som vill delta, både mentorer och adepter, så snart som möjligt. Så vet du redan nu att du vill vara med? Gå in och anmäl ditt intresse här: www.cmb-chalmers.se/utbildning/mentorprogram.
För att vara aktuell som mentor bör du ha arbetat några år i branschen och vara intresserad att dela med dig av dina erfarenheter. De studenter som kan söka är de som börjar andra året på DCPM i höst.
Nästa års programvärd heter Amanda Markgren och hon nås via: mentor@cmb-chalmers.se
Fredrik Nilsson, Abubakar Khatry, Mohammed Abdu, Naska Abbassi, Nikolina Sekulic och Bengt Christensson. Saknas på bilden gör Anna Sundelin. Foto: Anders Deros
Årets CMB Master Thesis Award för bästa examensarbeten inom DCPM- och IPM-programmen gick i år till: Nikolina Sekulic och Naska Abbassi, Abubakar Khatry och Mohammed Abdu samt Anna Sundelin. Stort grattis till er alla och bra jobbat!
Diplom och prispengar delades ut i samband med exjobbskonferensen på Chalmers den 29 maj. Ett 40-tal intressanta och välgjorda arbeten som studenterna genomfört under sitt sista läsår presenterades. Värd för prisutdelningen var som vanligt Fredrik Olsson, ordförande i CMB:s utbildningsutskott. Ett tack för väl utfört arbete och en blomma fick även Martine Buser, programansvarig för de båda masterprogrammen.
Slutligen tackades även Ellen Brandt, Linnéa Lundblad och Nikolina Sekulic för sitt stora engagemang i CMB:s studentråd. Vi kommer att sakna er i höst!
Nu önskar vi alla våra studenter en härlig sommar och lycka till framöver!
