Guldhuset

  • 5 november 2024 – nomineringstiden startar
  • 4 juni 2025 – sista dag att skicka in din nominering
  • Prisutdelning under Business Arena Väst den 12 november 2025

Vi har fantastiska unga ledare i samhällsbyggnadssektorn!
Med utmärkelsen Guldhuset vill vi lyfta fram dessa förebilder.

Vi har stora gemensamma samhällsutmaningar som kräver ett modernt ledarskap och förmågan att se frågorna ur nya perspektiv. Unga idag har nya kompetenser och betonar andra värden än de traditionella. Dessa vill vi ta vara på för att tillsammans utveckla sektorn.

Kriterier

Utmärkelsen delas ut till en ung (max 40 år) framgångsrik ledare. Den nominerade har visat goda exempel på ledarförmåga genom omställnings- och/eller utvecklingsarbete i företag, organisation, projekt eller processer, internt såväl som externt​. Den nominerade är ett gott föredöme och har stor potential till fortsatt utveckling som ledare​. Nomineringen ska vara väl förankrad hos det företag den nominerade representerar. Man kan inte nominera sig själv till priset.

I juryns bedömning av de nominerade beaktas särskilt den nominerades förmåga att:

  • Innovationsförmåga: kandidatens förmåga att driva innovation och förbättringar inom organisationen, samt hur väl kandidaten kan anpassa sig till förändringar och nya utmaningar.
  • Medarbetarutveckling: kandidatens förmåga att identifiera och utveckla talanger inom teamet, samt att skapa en kultur av kontinuerligt lärande och utveckling.
  • Kundfokus: kandidatens förmåga att förstå och möta kundernas behov, samt att bygga långsiktiga och hållbara kundrelationer.
  • Ledarskap: Kandidatens förmåga att utöva ledarskap, inklusive hur väl kandidaten hanterar ansvar, beslutsfattande, personalledning och utveckling av teamet.
  • Etiskt ledarskap: kandidatens förmåga att agera med integritet
  • Ekonomi och organisation: kandidatens förmåga att bidra till företagets/organisationens lönsamhet genom att effektivt hantera resurser, optimera processer och skapa värde för företaget/organisationen samt för kunderna.
  • Meriterande med ett formellt chefsansvar men inget krav

Guldhuset 2025 delas ut under Business Arena Väst den 12 november 2025. Dessutom kommer både pristagaren, de övriga finalkandidaterna och nominerade att uppmärksammas under hela processen genom intervjuer på webben, Linkedin och Instagram.

Nominera

Nomineringen för Guldhuset 2025 öppnar den 5 november 2024 och stänger den 4 juni 2025.

Frågor? Vänligen kontakta Carina Bohm, carina.bohm@cmb-chalmers.se.

Nominera din kandidat

  • https://www.cmb-chalmers.se/wp-content/uploads/2024/10/2025.png
  • Frågor

    Ge gärna konkreta exempel till respektive fråga.
  • Max filstorlek: 128 MB.

Jury

Guldhusjuryns uppdrag är att lyfta fram förebilder som representerar olika slags ledarskap i företag och projekt inom den privata såväl som den offentliga sektorn.

Följande personer ingår i Guldhusets jury:

Martin Lindvall

Samhällspolitisk chef, Fastighetsägarna Sverige

Maria Strömberg

Vd, Byggföretagen Väst

Gabriella Lörnbo

Vd, Göteborgs Byggmästareförening

Carina Bohm

Vd och verksamhetsledare, cmb

Anders Lenhoff

Förbundsdirektör, Innovationsföretagen

Tommy Lenberg

Vd, Byggherrarna Sverige AB

Anders Wennberg

Enhetschef avdelningen för lednings- och högskolegemensamt stöd, Chalmers

Victor Karlsson

Sverigechef Fastighetsvarumärkena, Bonnier News Business

Anni Ulfendahl

Tidigare Guldhusvinnare, Norconsult

Fredrik Johansson

Head of Common development, NCC

Priset delas ut i samarbete med

Vinnare tidigare år

Frågor?

Carina Bohm

VD/verksamhetsledare

072-229 32 59 carina.bohm@cmb-chalmers.se LinkedIn