Nyheter

Vi ses på Construction Summit!

Publicerad

Nyheter

Genom vårt samarbete med Bonnier media tar vi plats ute i landet med ledarskaps- och managementfrågorna för samhällsbyggnadssektorn. I sommar samarbetar vi i Almedalen kring klimatledarskapsfrågan, men redan nu i mars medverkar Joakim Forsemalm och Carina Bohm under Construction Summit, byggbranschens mötesplats för vilken cmb är en partner.

- I en osäker tid känns det viktigt att mötas, prata och förstå varandras utmaningar och hur vi kan arbeta framåt tillsammans. cmb:s fokus på ledarskap och management bidrar med viktiga perspektiv i en tid där vi gärna springer snabbt mot lösningarna.  Vi hoppas med vår närvaro i sammanhang som Construction summit kunna föra diskussionerna lite tillbaka till oss som ledare, ett lite mer inåtblickande perspektiv kanske, säger Carina Bohm, VD på cmb.

Vid sidan av nedanstående tre programpunkter möter du oss vid Hub 6 i utställningslokalen . Vi ses 28 mars i Stockholm!

11.15-11.45
Vilka trender har betydelse på lång sikt? Carina Bohm spanar mot framtiden tillsammans med Christian Petterson på Neste, Anders Sjöman vid Centrum för Näringslivshistoria, Anita Aspegren på IQ Samhällsbyggnad och Martin Lundbergh på Expandia moduler.

Carina medverkar också under eftermiddagen i podden Hela kedjan, som spelas in under Construction summit.

15.15-15.45
Joakim Forsemalm leder ett rundabords-samtal på temat Organisation och ledarskap i en digital värld, där bland andra personer från våra partner Krook & Tjäder och Installatörsföretagen ingår. Samtalet spelas in och kan höras som podd i efterhand.

Bli Guldpartner på Ledarskapsdagen

Publicerad

Nyheter

Nu kan din organisation bli Guldpartner i samband med Ledarskapsdagen den 26 maj – och efterföljande jubileumsfest!

Årets konferenstema är "Hoppfull framtid i en hopplös tid". Under en heldag fokuserar vi på vikten av ett ledarskap som inger hopp, mod och drivkraft att förändra i denna turbulenta och osäkra tid.  Vi lyfter fram berättelserna som hjälper chefer och ledare i samhällsbyggnadssektorn att staka ut riktningar för organisation och medarbetare. Vi riktar oss även till dem som är unga och nya i arbetslivet för att ge inspiration och riktning när framtiden känns osäker och riskfylld.

Länk till program och anmälan →

2023 är också året då cmb fyller 25 år och det firar vi med ett festligt kvällsarrangemang då vi även gör ett försök att sia in i framtiden...! Vad har vi åstadkommit och vad har vi klarat att ta oss igenom om ytterligare 25 år – år 2048?

Årets Ledarskapsdag kommer att hållas på Brewhouse i Göteborg.

Vårt Guldpartnererbjudande​

Till er som vill sponsra Ledarskapsdagen med 10 000 kronor erbjuder vi: ​

  • Möjlighet att visa upp er organisation genom en kort film (ca 1 min) som visas på storskärm inför föredrag och andra aktiviteter på scenen – både under dagens konferens och kvällens jubileumsfest. Ta chansen att positionera er genom att visa upp ett aktuellt projekt, innovativa arbetssätt, nya karriärmöjligheter eller annat som är aktuellt för er just nu. Tänk bioreklam! ​
  • Plats för företags-rollup eller liknande under Ledarskapsdagen och kvällen, placerad för bra synlighet i lokalen eller i entrén. ​
  • Er organisations namn och logotyp exponeras under rubriken ”Guldpartners för Ledarskapsdagen 2023” i de inbjudningar vi gör inför Ledarskapsdagen samt på ​eventets webbsida.
  • Nyhet på cmb:s webb, Linkedinsida (>3000 följare) och nyhetsbrev (>6000 prenumeranter) där vi lyfter fram dagen och våra Guldpartners.
  • 3 rabatterade biljetter till Ledarskapsdagen och efterföljande jubileumsfest.
​Intresserad?

Kontakta oss snarast för att hinna vara med i nästa utskick!

Carina Bohm, vd/verksamhetsledare
Carina.bohm@cmb-chalmers.se, 072-229 32 59

Kristin Östling, marknads- och kommunikationschef ​
kristin.ostling@cmb-chalmers.se, 073-814 26 97

Startmöte för kunskapsgrupp om samverkansarbete

Publicerad

Nyheter

Den 24 april håller vi startworkshop för den nya kunskapsgruppen för samverkansarbete. Under dagen, som inleds med gemensam lunch, skall vi arbeta fram olika aspekter av samverkan för ett hållbart ledarskap och management för samhällsbyggnadssektorn. Vi diskuterar önskade effekter av samverkansarbete och identifierar möjliggörare att nå dessa. På vilka sätt är ledarskap en viktig möjliggörare och nödvändighet för ett framgångsrikt samverkansarbete? Vilka organisatoriska strukturer behöver vi för att bli framgångsrika? Vi arbetar under dagen tillsammans med att ta fram kunskapsgruppens syfte och arbetsformer.

Välkommen att medverka i denna nya grupp, som kommer att ledas av vår nya partner Actea. För att anmäla intresse, skicka mail till Joakim Forsemalm: joakim.forsemalm@cmb-chalmers.se

 

Ale kommun ny partner i cmb

Publicerad

Nyheter

– I nuläget har vi lite växtvärk i kommunen och även i vår egen organisatoriska struktur. Cmb ser vi som en väg att bredda våra samarbeten, nätverka och skaffa oss ny kunskap för att öka vår attraktivitet , berättar Martin Hellström, verksamhetschef plan och myndighet.

Sedan E45:an byggdes ut och Alependeln etablerades i början av 2010-talet har kommunen vuxit i snabb takt.

– Intresset för att etablara sig i Ale kommun är stort, säger Martin Hellström. Just nu har vi cirka 3 000 bostäder i en aktiv planeringsfas – med både flerbostadshus och villor. Byggs allt det blir det en betydande expansion av en kommun med cirka 33 000 medborgare.

Potential i Västlänken
När Västlänken står klar om ett par år kommer kollektivtrafiken till Göteborg och Trollhättan att effektiviseras ytterligare och det tror Martin kommer att innebära att ännu fler, både privatpersoner och företag, får upp ögonen för Ale.

– Det kommer att innebära att vi knyts ännu närmare Göteborgs centrala delar, men också att vi får en Anna tillgänglighet till exempelvis Kungsbacka som ligger söder om stan. Den potentialen vill vi prata mer om framöver, fortsätter Martin.

Givande och tagande
– I nuläget har vi i Ale lite växtvärk i kommunen och även i vår egen organisatoriska struktur. Vi behöver bredda våra samarbeten, nätverka och skaffa oss ny kunskap för att öka vår attraktivitet. Samtidigt har vi byggt upp ett mycket nära samarbete med näringslivet i kommunen och där finns en hel del gemensamma erfarenheter som vi gärna vill dela med oss av.  Det är de främsta anledningarna till att vi nu blir partner i cmb, säger Martin och fortsätter:

– Vi tror att det kan finnas en mängd uppslag och idéer kring examensarbeten och forskningsprojekt i kommunen som vi gärna skulle vilja utveckla tillsammans med forskare och studenter vid Chalmers framöver.

Träffa cmb:s studentråd

Publicerad

Nyheter

Så kommenterar Alex Alakiuttu, medlem i cmb:s studentråd varför han för ett drygt år sedan valde att söka en plats i rådet.

De bästa ledarna ska arbeta i samhällsbyggnadssektorn – det är ett av cmb:s mål. Att nå ut till unga, drivna studenterna och få dem att vilja  göra karriär inom sektorn är en av flera vägar att nå dit. Det är en av anledningarna till att cmb arbetar nära ett av Chalmers populäraste masterprogram med inriktning mot projektledning, DCPM (Design and Construction Project Management).

Cmb:s studentråd består av sju studenter. Rådet har i sin tur representanter i cmb:s styrgrupp samt i kommunikationsgruppen och i utbildningsutskottet, där de bidrar med det viktiga studentperspektivet på cmb:s verksamhet och på sin utbildning.

Se och läs mer om vilka de är och hur de ser sin framtid.

Följ gärna även deras arbete på Instagram

Ny kortrapport: Transporter och samverkan i byggbranschen

Publicerad

Nyheter


Under cmb frukost den 3 mars presenterade Victor Eriksson, Postdoktor vid Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse, Fakultet for økonomi, NTNU, och Kajsa Hulthén, Biträdande professor vid Teknikens ekonomi och organisation, Chalmers, sitt forskningsprojekt och rapporten "Transporter och samverkan i byggbranschen – exempel och insikter".

Nästan hälften av allt transporterat gods in och ut ur en stad är material som går till och från en byggplats. Hur de aktörer som är med i materialförsörjningen (köpare och säljare av gods, utförare av transporttjänster mfl) samverkar och organiserar sina transporter till byggplatsen är avgörande för att  nå de högt ställda krav på effektivt byggande samt de allt tuffare miljökrav som ställs från olika håll.

Ladda ner och läs rapporten →

Se frukostseminariet på cmb:s YouTube-kanal →

Nomineringsstart Guldhuset 21 mars

Publicerad

Nyheter

Vi har fantastiska unga ledare i samhällsbyggnadssektorn! Med utmärkelsen Guldhuset vill vi lyfta fram dessa förebilder.

Så om du har en fantastisk chef, medarbetare eller har du arbetat tillsammans med en kollega i en annan organisation som du tycker borde lyftas fram? Slipa då på din motivering utifrån juryns kriterier (se nedan) och nominera senast 21 maj!
I juryns bedömning av de nominerade beaktas särskilt den nominerades förmåga att:

    • nå uppsatta mål
    • bidra till värdeskapande för organisationen, kunderna och i samarbeten
    • bygga relationer och samarbete med kunder, medarbetare och partners
    • kunna kommunicera, motivera och skapa engagemang
    • visa integritet och självledarskap
    • arbeta aktivt för en arbetsplats som bidrar till ett socialt, ekologiskt och ekonomiskt hållbart samhällsbyggande

Just nu uppdaterar vi Guldhusets webbsida till vår nya grafiska profil. Har du frågor om priset under tiden, kontakta Kristin Östling: kristin.ostling@cmb-chalmers.se

Cmb på Instagram!

Publicerad

Nyheter

Här kommer vi publicera information om vilka de stora frågorna är som diskuteras inom samhällsbyggnad just nu, tips om kostnadsfria seminarier, exjobb, mentorprogram med mera – och inte minst när det bjuds på gratis käk!

Alla inlägg kommer att göras både på svenska och engelska för att ge våra många internationella studenter och medarbetare en chans att hålla sig uppdaterade.

Nu välkomnar vi Mölndals stad till cmb

Publicerad

Nyheter

Namnet Mölndal kommer från det fornsvenska ordet mølna med betydelsen kvarn och efterleden dal – alltså kvarndalen. Namnet syftar på de kvarnar i Mölndals forsar som varit i bruk sedan 1600-talet. Idag har Mölndal omkring 70 000 invånare och är helt sammanväxt med Göteborg.

– Mölndal har det bästa av två världar, menar Björn Marklund. Vi är en relativt stor kommun och har därmed ganska stora muskler jämfört med andra kranskommuner runt Göteborg. Samtidigt är vi inte en större organisation än att vi kan ha förhållandevis korta beslutsvägar, vilket gör oss snabbrörliga vid förändringar.

Starkt näringsliv
Något som enligt Björn också gör att Mölndal sticker ut i jämförelse med andra liknande kommuner är det starka näringslivet med stora aktörer som Astra Zeneca, IKEA, KappAhl och Essity.

– Vi har exempelvis fler personer som arbetspendlar in i kommunen än ut vilket innebär att vi har en stor befolkning även dagtid. Det skapar speciella förutsättningar och möjligheter för verksamheter i staden. Mölndal har även en väl utvecklad infrastruktur med både pendel- och regiontåg och spårvagnstrafik.

– Dessvärre är den planerade utbyggnaden av stambanan mellan Göteborg och Borås via Mölndal tillfälligt pausad av regeringen, men förhoppningsvis kommer det arbetet snart igång igen, berättar Björn.

Även Västlänken kommer att gynna Mölndal. Bland annat planeras för en stor uppställningsbangård för tågen söder om Mölndals station.

Varför partnerskap i cmb?
– Stadsutvecklingsfrågorna är så mycket större än Mölndal och vi upplever cmb som intressant arena för tvärvetenskapliga diskussioner och ett forum för nya tankar och idéer. Vi är intresserade av att bland annat lyfta hållbarhetsfrågor i en bred kontext – både ekologisk, social och ekonomisk. Kort och gott hitta nya sätt att bygga för att göra skillnad!

Ledare: Ny teknik måste ge nya sätt att tänka och reagera

Publicerad

Nyheter

Jag valde att inleda året med att testa uppmaningen ”Sluta prata AI – bara gör” från Marielle Johlin och Marcus Weiland, i projektet Kraftsamling AI i samhällsbyggandet. Genom att använda en AI där jag ställde samma fråga som den i inledningen här fick jag följande svar;   

”Inledningen på ett nytt år kan kännas som en möjlighet att reflektera över det som varit och tänka framåt mot nya mål och utmaningar. Det är en tid då många av oss brukar fundera över våra liv och vad vi vill uppnå, samtidigt som vi tar in allt det vackra som naturen har att erbjuda. I år är det också en tid när vi måste hantera omvärldens skakiga tillstånd, såsom pandemin, klimatförändringar, politiska konflikter och andra utmaningar. Dessa problem påverkar oss alla och kräver att vi tar ansvar för vår hälsa och säkerhet, samtidigt som vi arbetar för att förbättra situationen i samhället och på planeten. Men kan vi också glädjas åt det vackra som omger oss och uppskatta det som ger oss glädje och mening i livet. Vi kan ta tillfället i akt att upptäcka nya platser och upplevelser, att umgås med vänner och familj, att fokusera på vår hälsa och välbefinnande. Så även om omvärlden kan vara skakig och katastrofal ibland, finns det också mycket att glädjas åt och många möjligheter att göra skillnad. Genom att arbeta tillsammans och fokusera på det som är viktigt kan vi göra vårt bästa för att göra världen till en bättre plats”.  

Intressant och ganska roligt att pröva hur dessa robotar funkar! Svaret var mer utbroderat än den text jag själv skrev i inledningen, men ändå lite roligt. Inom cmb har vi den senaste tiden haft många diskussioner kring Al, hållbarhet och klimatet. Diskussioner som bygger på olika antaganden, kunskap och förståelse men ofta utifrån den förförståelse som vi har, de erfarenheter som vi skaffat oss och den kunskap som dessa gett. Jag har funderat på om detta räcker för att se bortom där vi är och hitta nya vägar framåt. Jag tror inte det, jag tror att vi måste vara djärvare.  

När vi diskuterat AI och den typen av funktioner som jag nu testade har vi hamnat i många diskussioner kring dagens skolform och möjligheterna som den här funktionen ger att skriva uppsatser, avhandlingar och liknande, ofta med hög kvalitet. I dessa diskussioner har vi ofta landat i hur vi kan begränsa användandet och sett det som ett sätt att fuska. Om man vänder på funderingen och i stället tänker på hur AI kan användas – är det möjligt att man med hjälp av den kan utveckla dagens utbildningsmetoder till att bli mer praktiska , och att sökandet av information premieras? Givetvis behövs teoretiska baskunskaper, men AI kanske skulle göra det möjligt för studenterna att lägga lika mycket tid på att lära sig det praktiska arbetet (som branschen ofta efterfrågar) som på att skriva uppsatser och avhandlingar. Man kanske ska källgranska det som man skrivit med hjälp av med AI utifrån både teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet. 

Ovanstående är en fundering utifrån min egen förförståelse, kunskap, erfarenhet och djärvhet, där jag tänkt själv – utan hjälp av AI. Men det är ett roligt verktyg! Jag har dessutom varit så djärv att jag de senaste dagarna också skaffat mig en liten högtalare som man kan be om olika saker – dock inte om att vare sig städa eller stryka tvätt, men det är troligen på gång.  

Med önskan om en härlig vår och välkommen i våra vår-event: cmb Fokus den 23 mars, med tema klimatledarskap, och Ledarskapsdagen den 26 maj, som handlar om framtidsvisioner. Då vi firar cmb också 25 år – vem kunde tro det när vi bildades! 

Välkomna!

// Carina Bohm, vd cmb

Användning av cookies

Cookies är små textfiler som lagras i din webbläsare när du besöker en hemsida. Det finns permanenta cookies som sparas på din dator eller mobila enhet en bestämd tid. Det finns även tillfälliga cookies som försvinner när du stänger din webbläsare.

Du som användare har möjlighet att blockera och ta bort lagrade cookies. Detta gör du i inställningarna i din webbläsare. Här kan du göra olika anpassningar. Exempelvis är det möjligt att tillåta cookies från betrodda webbplatser. Du kan också göra inställningar så att du aktivt får acceptera varje ny cookie som en webbplats skickar till din dator.

Vi använder cookies i syfte att förbättra vår hemsidan och göra ditt besök på vår hemsida till en bättre upplevelse.