NamnOrganisation
Deltagare frånA Working Lab/Akademiska Hus
Deltagare frånAkademiska Hus
Deltagare frånAkademiska Hus
Deltagare frånAkuro
Deltagare frånAkuro
Deltagare frånArbetsmarknad och vuxenutbildning, Göteborgs stad
Deltagare frånArkitema
Deltagare frånBengt Dahlgren
Deltagare frånBengt Dahlgren AB
Deltagare frånBengt Dahlgren Brand och Risk
Deltagare frånBengt Dahlgren Göteborg AB
Deltagare frånBjerking AB
Deltagare frånBoKlok Housing AB
Deltagare frånBorås Stad
Deltagare frånBorås Stad, Lokalförsörjningsförvaltningen
Deltagare frånBorås stad
Deltagare frånBorås stad
Deltagare frånBorås stad, Samhällsbyggnadsförvaltningen
Deltagare frånBorås stad, Samhällsbyggnadsförvaltningen
Deltagare frånBostadsbolaget
Deltagare frånByggföretagen
Deltagare frånByggföretagen
Deltagare frånByggföretagen -Byggbranschens Utbildningscenter
Deltagare frånCMB
Deltagare frånCMB studentråd
Deltagare frånCaseStudio AB
Deltagare frånChalmersfastigheter AB
Deltagare frånCmb
Deltagare frånCmb studentråd
Deltagare frånCmb studentråd, Chalmers
Deltagare frånDCPM Chalmers
Deltagare frånDCPM Chalmers
Deltagare frånDCPM Chalmers
Deltagare frånDCPM Chalmers
Deltagare frånDCPM Chalmers
Deltagare frånDCPM Chalmers
Deltagare frånFastighet, stöd och service
Deltagare frånFramtiden Byggutveckling AB
Deltagare frånFrilans
Deltagare frånGöteborg stad exploateringsförvaltningen
Deltagare frånGöteborgs Byggmästareförening
Deltagare frånGöteborgs Byggmästerförening
Deltagare frånGöteborgs Hamn AB
Deltagare frånGöteborgs Stad - Stora Projekt
Deltagare frånGöteborgs stad, Exploateringsförvaltningen
Deltagare frånGöteborgs stad, Exploateringsförvaltningen
Deltagare frånHSB Göteborg
Deltagare frånHallå Hållbarhetsbyrå
Deltagare frånHanssons Hus Entreprenad
Deltagare frånHanssons Hus Entreprenad
Deltagare frånHigab AB
Deltagare frånHollerz & Co
Deltagare frånIQ Samhällsbyggnad
Deltagare frånInhouse Tech
Deltagare frånInhouse Tech
Deltagare frånInvinn AB
Deltagare frånIsobetong
Deltagare frånKålltorps Bygg
Deltagare frånLiljemark Consulting
Deltagare frånLinnéuniversitetet
Deltagare frånMölndals stad
Deltagare frånNCC
Deltagare frånNCC Sverige AB
Deltagare frånNorconsult
Deltagare frånNorconsult
Deltagare frånNorconsult
Deltagare frånNorconsult AB
Deltagare frånNorconsult AB
Deltagare frånNorconsult AB
Deltagare frånPeab Anläggning AB
Deltagare frånPedro & Co
Deltagare frånProtek Projektstyrning Göteborg AB
Deltagare frånRegion Halland
Deltagare frånRejlers Sverige AB
Deltagare frånRejlers Sverige AB
Deltagare frånRejlers Sverige AB
Deltagare frånRiksbyggen
Deltagare frånRiksbyggen ekonomisk förening
Deltagare frånRådhuset arkitekter
Deltagare frånSBF Mölndal
Deltagare frånSemrén & Månsson Arkitekter
Deltagare frånSenior Advisory Board
Deltagare frånSkanska Sverige
Deltagare frånSkanska Sverige
Deltagare frånSkeppsviken
Deltagare frånSkeppsviken
Deltagare frånStadsfastighetsförvaltningen Göteborgs stad
Deltagare frånStora projekt - Göteborg Stad
Deltagare frånSvensk Bygglogistik AB
Deltagare frånSvensk Byggtjänst
Deltagare frånSweco
Deltagare frånSweco Sverige AB
Deltagare frånSymetri AB
Deltagare frånTAM Retail AB
Deltagare frånTengbom Arkitekter
Deltagare frånTengbom Arkitekter
Deltagare frånTommy Byggare
Deltagare frånTommy Byggare AB
Deltagare frånTommy byggare
Deltagare frånTrafikverket
Deltagare frånTrafikverket
Deltagare frånTrafikverket
Deltagare frånTrafikverket
Deltagare frånTrafikverket
Deltagare frånUnico Consulting AB
Deltagare frånVBK Konsulterande ingenjörer AB
Deltagare frånVBK Konsulterande ingenjörer AB
Deltagare frånVasakronan
Deltagare frånVästfastigheter
Deltagare frånVästfastigheter
Deltagare frånVästfastigheter
Deltagare frånWSP
Deltagare frånWSP
Deltagare fråncmb
Deltagare fråncmb
Deltagare fråncmb studentråd - Chalmers
Deltagare fråncmb studentråd - Chalmers
Deltagare frånkungsbacka kommun
Deltagare frånprotek
Deltagare frånÄlvstranden Utveckling AB
Deltagare frånÄlvstranden Utveckling AB
121 deltagare

Ledarskapsdagen 2023

Hoppfull framtid i en hopplös tid

På Ledarskapsdagen den 26 maj fokuserar vi på vikten av ett ledarskap som inger hopp, mod och drivkraft att förändra i en turbulent och osäker tid.

Vi lyfter fram berättelserna som hjälper dig som är chef eller ledare i samhällsbyggnadssektorn att staka ut riktningar för din organisation och dina medarbetare.  Vi vill även räcka ut en hand åt dig som är ny i arbetslivet, för att ge inspiration och tillförsikt när framtiden känns osäker och riskfylld.

Dagen genomförs i samarbete med Byggföretagen och kommer att bjuda på föredrag om vilka framtidsbilder ser vi vid horisonten, fördjupande samtal om vilket ledarskap som inspirerar oss att tänka och sätta strategier bortom kriserna samt goda exempel som visar vad vi kan åstadkomma tillsammans.

Dagen avslutas med AC - After Conference – för den som vill hänga kvar ytterligare en stund!

Program

09:00 Registrering och kaffe

09:30 Välkomna! Dagens moderator Joakim Forsemalm, utvecklingsledare på cmb

09:40 "Reframing – led för att tänka nytt" med Malin Pedro

10:10 "Att tro eller att veta – varför rationell logik leder oss fel" med Katarina Graffman

Reframing - led för att tänka nytt

Malin Pedro är reservofficer, fd universitetslärare och expert på att få individer och organisationer att skapa förnyelse genom att se världen med nya ögon - så kallad Reframing.

"Framgång inom ett område kan faktiskt vara ett problem! Det kan hindra förnyelse då vi lockas att fortsätta i samma hjulspår. Men det kan vi inte. Vi måste förändras. Det förflutnas flyt är inte framtidens framgång."

Reframing sker när vi ändrar filter och riktar vår uppmärksamhet mot det som som är meningsfullt i en föränderlig värld.  Malin pratar om hur reframing fungerar utifrån ett ledarskapsprogram som fokuserat på förmågan att se på det som verkligen är meningsfullt.

Att tro eller att veta? Varför rationell logik leder oss fel

Katarina Graffman, antropolog, framtidsspanare och författare, går igenom idén om den rationella logiken och varför den ofta leder oss fel.

"Vår tid är besatt av så kallad ”hård” vetenskap som fysik, kemi, biologi, och geologi. Hårda vetenskaper ser bara på en del av det mänskliga beteendet och utesluter andra.  Alltså, man mäter det som går att mäta och skiter i resten."

När utmaningen involverar sådant som kultur, trender, gruppens påverkan och människors meningsskapande i vardagen, blir det uppenbart att  de så kallade "mjuka" vetenskaperna, humaniora och samhällsvetenskap, är absolut nödvändiga för att förstå den levda verkligheten i all dess komplexitet.

10:40 Bordssamtal och bensträckare

11:00 "Gemensamt berättande och kritiskt hopp" med Paul Graham Raven

11:50 Sammanfattning och intro till lunchaktiviteter

12:00 Lunch och teststationer: framtidsbilder med AI-teknik + ledarskapsutveckling med gamification

13:15 "Leda i turbulenta tider" med Magnus Forslund

Gemensamt berättande och kritiskt hopp (engelska)

Med utgångspunkt i den futuristiska reseguiden The Rough Planet Notterdam 2045 – en digital reseguide för den koldioxidneutrala fiktiva staden Notterdam – och andra visionsprojekt konstaterar Paul Graham Raven att "framtiden" som vi känner den är död.

"I den perfekta storm av kriser som vi befinner oss i just nu, sörjer vi en framtidsmyt som aldrig var verklig. Men dess död öppnar upp för oss att se framtider - i plural! Vi måste våga överge både dystopisk pessimism och tekno-utopins lata optimism och ersätta dem med det kritiska hoppets disciplin och mod."

Dr. Paul Graham Raven är science fiction-författare och framtidsforskare som fokuserat på hur historier om framtiden formar våra liv.

Lyckosamt ledarskap i turbulenta tider

Med hjälp av såväl fjärilar som Nilecity och en mycket specifik musikstil ger Magnus Forslund handfasta och användbara tips för ledare som vill hitta sätt att navigera sig och sin organisation framåt när världen upplevs vara i gungning.

"Hur kan vi förstå förutsättningarna för att leda och utveckla organisationer? Av allt vi kan göra, vad vore bra att fokusera på? Hur ska vi se till att det blir konkret handling? "

Magnus Forslund är universitetslektor i företagsekonomi vid Linnéuniversitet. I över 25 år har han arbetat med att stödja, utmana och utveckla ledare i förändrings- och förnyelsearbete. Magnus har också skrivit ett flertal böcker inom ledarskaps- och organisationsområdet.

14:15 Bordssamtal och fikapaus

14:35 "Hur gör branchens bästa?", scensamtal lett av Anna Lönn Lundbäck

Hur gör branschens bästa?

Hur lyckas vissa se möjligheter där andra ser svårigheter? Anna Lönn Lundbäck, Regionchef Väst och nationell hållbarhetssamordnare på Byggföretagen samtalar med inspirerande ledare inom samhällsbyggnad.

Vi får träffa  Årets byggkvinna 2023, Mariam Mohammedamin, arbetsledare på Tommy Byggare i Göteborg. Vi får också följa vd:n på Brixly, Markus Brinks resa från två tomma händer till "Sveriges Karriärföretag 2023" med ett ledarskap där social hållbarhet har en given plats. Vi får också en inblick i hur Jacob Steen, vd Brukspecialisten har lyckats följa sin övertygelse om att jobba mot en framtid där återbruk har en given plats.

15:20 Bordssamtal

15:30 Sammanfattning av Dan Engström och presentation av de AI-genererade framtidsbilderna

Och vad har vi lärt oss av det här då?

Dan Engström, affärsområdesansvarig Innovation på Plan B och adjungerad professor i Bygglogistik vid Linköpings universitet summerar dagens inspel tillsammans med dagens moderator.
Tillsammans funderar de kring hur vi nu nyttjar denna nya kunskap i vår vardag och i våra organisationer?

 

16:00 Avlutning

16:01 After Conference i baren för den som kan och vill!

Praktisk information

  • Datum: Fredag den 26 maj 2023
  • Tid: Klockan 09:00 till 16:00 · Lägg till i kalender
  • Plats: Brewhouse, Åvägen 24 i Göteborg · Karta