Nyheter

Vid Forskningsutskottets senaste möte beviljades två projekt finansiering. Dels en studie kring ledarskapets betydelse för ett framgångsrikt samhällsbyggande, dels ett doktorandprojekt om digitala strategier hos entreprenörer. Vill ni läsa mer om dessa projekt, eller några av de andra pågående projekt som CMB är med och finansierar, kan ni göra det här.

CMB:s temagrupper arbetar nu samtliga med en årsplan för 2020.  Ett gemensamt tema för kommande år är ett fokus på hur man får saker att hända i praktiken.

Vi är glada för det aktiva deltagandet från gruppernas ledamöter som är en förutsättning för att vi tillsammans ska kunna nysta i de strukturella och processmässiga utmaningar som möter organisationerna när de försöker utveckla och påverka enskilda byggprojekt. Totalt driver CMB sex grupper inom ämnen såsom digitalisering, stadsutveckling och innovation. Läs gärna mer om CMB:s temagrupper på vår hemsida, under kunskapsutveckling.

2020 års skuggning har nu startats upp, och engagerade projektledare och studenter har matchats med varandra. Totalt kommer 10 projektledare låta sig skuggas av 20 studenter. Skuggningen genomförs under januari till mars nästa år. De företag och organisationer som är involverade under denna omgång är:

• Älvstranden Utveckling
• Trafikverket
• Rotpartner
• Borås Kommun
• HSB
• Vasakronan
• Veidekke.

Tack till alla er som svarade på CMB:s nöjd kundenkät som skickades ut tidigare i höst. Vi fick bra svarsfrekvens som gör att vi kan dra slutsatsen att det är både värdefullt och viktigt att vara partner i CMB – och det har blivit viktigare med åren.

Särskilt viktigt är vårt engagemang och våra satsningar på forskning, samt vårt engagemang i utbildning av framtida medarbetare. Högt betyg får också våra nätverk och temagrupper som ger möjlighet att utveckla det egna kunnandet och knyta nya kontakter med branschkollegor.

Sett till hela CMB:s verksamhet så har vi lyckats förbättra oss på 11 av 20 mätpunkter. Övriga punkter är i stort oförändrade. Ett särskilt tack riktar vi till er som lämnat konstruktiva förslag på vad vi kan fortsätta utvecklas. Det blir ett spännande område att fördjupa oss i framöver.

Wow, vad kul! Flera av CMB:s partner som deltog på Strategidagen i november har efterfrågat spelet för att kunna spela det med kollegor i sin egen organisation som ett led i att lyfta frågor om AI. Tillsammans med vår spelutvecklare Hollertz & Stenvall gör vi nu spelet tillgängligt för att låna eller anpassa efter sitt eget företags specifika behov.

Du som är intresserad av att antingen låna ett spel eller skapa ett modifierat för dina egna behov är välkommen att kontakta kristin.ostling@cmb-chalmers.se

Vår Nöjd kundmätning visar att våra partner är mycket nöjda med att kunna erbjuda ett traineeprogram. Våra utvärderingar av programmet Framtidens Samhällsbyggares tidigare omgångar visar också att de unga som deltagit har blivit viktiga medarbetare i sina företag och organisationer och bidragit till utvecklingen både internt och externt.

Traineeprogrammet är en utmärkt möjlighet att utveckla såväl  unga talanger som redan är anställda som nyrekrytering från universitet och högskolor. Vi berättar gärna mer och delar med oss av andras erfarenheter från programmet.

Senast i början av januari behöver vi få reda på ditt intresse för nästa omgång om startar i september 2020. Vill du veta mer så kontakta bengt.christensson@cmb-chalmers.se  eller gå in på www.framtidenssamhällsbyggare.se

Världskonferens med forskning och praktik – Beyond 2020 – landar i Göteborg i juni nästa år.  Registrera er för att delta redan nu och nyttja "early bird"-erbjudandet. Vi passar på att tacka CMB:s partner som stöttade Chalmers ansökan att ordna konferensen.

Om Beyond 2020:
Under år 2020 beräknas 4,3 miljarder människor bo i städer. Detta innebär stora utmaningar för hållbar stadsutveckling världen över. Beyond 2020 har som ambition att tydligare länka FN:s hållbarhetsmål med den byggda miljön, överbrygga kunskapsluckor, och dela världsledande expertis för att skapa den framtida hållbara staden.

https://beyond2020.se/conference/conference-registration/

I en studie som publiceras inom kort visar Christian Koch, Professor i byggproduktionsledning vid Chalmers, att projektproduktiviteten i svenskt byggande har ökat med 3,9 procent sedan 2014, det vill säga en ökning med nära en procent per år.

– Med tanke på att tidigare undersökningar som SCB presenterat visat på att produktiviteten sänkts under lång tid tycker vi att det här känns om mycket positiva siffror, kommenterar han.

Vid CMB:s frukostseminarium i december presenterade Christian Koch och Tobias Nordlund, projektcoach på Rotpartner som också arbetat med studien, även att ledtiderna per kvadratmeter sjunkit under samma tid.

Studien baseras på underlag från de 500 största byggprojekten i Sverige under 2018 och andra resultat som känns positiva för byggsektorn är att partnering både sänker byggkostnader och ger mer nöjda aktörer. Även användandet av BIM sänker kostnader, framför allt vid byggnation av flerbostadshus och lokaler.

Rapporten kommer att publiceras här inom kort.

Ladda ner presentationen från seminariet →

"AI är en ledarfråga - inte en teknikfråga". "Inför obligatorisk AI-utbildning i alla grundutbildningar på Chalmers". " Skapa en hub där branschen kan dela data som alla kan ha nytta av". Det var några av de förslag som framkom under CMB:s Strategidag 2019.

Hur lägger man upp en strategi för AI? På CMB.s workshop tog ca 100 personer det första steget genom att spela AI-spelet - specialdesignat för denna dag. Inspirerade av de två talarna Göran Lindsjö, internationell AI expert och Lisa Anger, head of digital business and leadership på ÅF gick diskussionerna höga och många förslag på vad som bör göras för att samhällsbyggnadssektorn ska bli bättre på att nyttja kraften i AI kom fram.

Nedan hittar du film och bilder från dagen.

Göran Lindsjös presentation

Lisa Angers presentation

Ni som är intresserade av att låna ett spel för ledningsmöte el dyl, kontakta oss på info@cmb-chalmers.se

När ledarskapssajten Motivation.se delade ut utmärkelsen Årets unga VD gick priset till 2018 års Guldhusvinnare, Petter Bengtsson, Zynka Group. Roligt att fler ser Petters potential, tycker vi och gratulerar varmt!

Så här löd motiveringen:
”Årets Unga VD har med stor energi byggt upp en företagskultur där man tar tillvara på varje medarbetares utvecklingspotential och samtidigt bevarar en stark sammanhållning när bolaget växer. Med en tydlig vision och vilja att genom innovation och kreativitet förändra en traditionstung bransch leder pristagaren ett företag som på ett hållbart sätt driver på samhällsutvecklingen. Framtiden är redan här, och Årets Unga VD vet att den innebär oändliga möjligheter.”

Läs mer om priset här →