Författararkiv

Titeln på CMB:s frukostmöte fredagen den 4 mars var ”Vad kan vi lära oss av dialogen kring Campus Näckrosen?”.  Intresset för ämnet var stort och lokalen fullsatt när Birgitta van Dalen och Christian Frisenstam från Akademiska Hus tillsammans med Joakim Forsemalm, Radar Arkitektur och planering, berättade om dialogprocessen i samband med utvecklingen av området kring Renströmsparken.

Campus Näckrosen, ett stenkast söder om Götaplatsen, ska utvecklas till ett centrum för konst och humaniora. Engagerade grannar protesterade tidigt mot de planer som Akademiska Hus arbetat fram tillsammans med Göteborgs universitet, Fastighetskontoret, Göteborgs Stad och Higab. Först efter ett omfattande dialogarbete med närboende kunde den negativa starten vändas till en positiv resa för alla inblandade.

– Som fastighetsägare och byggherre är det oerhört viktigt att ha stor respekt för det material vi presenterar, och inse att det kommer att leda till olika tolkningar beroende på vem mottagaren är. Vi som fastighetsägare och utvecklare insåg inte från början vilken sprängkraft detta projekt har. Sett i backspegeln borde vi naturligtvis ha förberett vår kommunikation på ett bättre sätt, och vi har lärt oss mycket sedan dess, tycker Birgitta van Dalen, regiondirektör Akademiska Hus region Väst.

För att följa upp debatten om förändringar i området startade Akademiska Hus och Göteborgs universitet processen Dialog Campus Näckrosen. Under 2014, efter högljudda protester från grannar och debattartiklar i GP, anordnade Akademiska Hus en presskonferens tillsammans med universitetet. Flera workshops, informationsmöten och intervjuer hölls också med boende och verksamma i området för att fånga upp åsikter om vad det är som värdesätts i området.

2014 anlitades kulturgeografen Joakim Forsemalm, som en neutral part med tio års erfarenhet av att arbeta med dialogprocesser, för att hjälpa till att få igång en konstruktiv dialog kring planerna för Campus Näckrosen

– Viktiga framgångsfaktorer i en dialogprocess är aktivt lyssnande – är det något som tas emot på fel sätt, förklara igen. Det bör också finnas en plan för hur den kunskap som samlas in ska komma till nytta, och den som startar processen måste verkligen vilja lära sig något av den, menar Joakim Forsemalm.

Christian Frisenstam, arkitekturråd Akademiska Hus region Väst, berättade vidare om det parallella uppdrag som startades för att få in olika förslag på hur området skulle kunna se ut. Det uppdraget är nu avslutat, och i bedömningsutlåtandet framgår att universitetet vill samla sin konstnärliga verksamhet bredvid Götaplatsen. Detaljplanearbetet beräknas ta cirka två år, och i den processen ingår samråd med berörda.

Presentationsmaterial från frukostmötet »

CMB och Göteborgsregionens kommunalförbund (GR) välkomnar nu alla att söka till traineeprogrammet Framtidens samhällsbyggare, vars tredje omgång startar den 1 september 2016. Ansökningsperioden startar måndagen den 14 mars och pågår fram till den 10 april. Ta chansen att bli en av framtidens samhällsbyggare!

CMB och Göteborgsregionens kommunalförbund (GR) genomför under 2016/2017 en tredje omgång av traineeprogrammet Framtidens samhällsbyggare. Programmet är unikt både på det sätt att traineerna får kunskap på tvären inom samhällsbyggnadsbranschen, och genom att både privata företag och offentliga organisationer deltar.

Som trainee tillsvidareanställs du av något av de ingående företagen eller förvaltningarna. Under de första fjorton månaderna av din anställning ingår du i traineeprogrammet. Under de tre traineeperioderna arbetar du ute i andra företag eller förvaltningar för att förstå deras verksamheter och drivkrafter. I programmet ingår en en bred utbildning i personlig utveckling, kopplat till ett verkligt stadsutvecklingsprojekt som kräver ett gränsöverskridande arbetssätt.

I traineeprogrammet Framtidens Samhällsbyggare erbjuds du att ta del av utbildningsdagar i personlig utveckling, kommunikation och grupputveckling, samt får en erfaren person i branschen som mentor.

Målet med programmet är att du som trainee efter ett drygt år ska ha skaffat dig kunskap och förståelse inom affärslogik och politik  i samhällsbyggnadsprocessen och fått möjlighet att utvecklas till en skicklig nätverksbyggare.

Läs mer och ansök här! »

Inbjudan till minnesstund

Vår kollega professor Per-Erik Josephson har avlidit. Med anledning av hans död bjuder vi in till minnesstund onsdagen den 16 mars kl 14:00.
Till minnesstunden är alla välkomna som tillsammans med oss vill hedra Per-Eriks minne och minnas honom som en mycket uppskattad kollega och vän. Ingen föranmälan behövs. Sprid gärna denna information vidare till personer som kan vara berörda av detta.

Minnesstunden hålls i Bygg- och miljötekniks foajé, i anslutning till entrén på Sven Hultins gata 8.

Du som vid detta tillfälle vill hålla några korta minnesord över Per-Erik är varmt välkommen att göra så. Hör gärna av dig i förväg till Elisabeth Meyer (E-post: elisabeth.meyer@chalmers.se eller telefon: 031-7721958) angående eventuella minnesord, så kan vi planera in ditt tal.

Varmt välkomna!

Karin Lundgren, Professor, Prefekt, Institutionen för bygg- och miljöteknik, Chalmers tekniska högskola

”Den gode, den onde, den fule – vem är vem i Jubileumssatsningen?” är rubriken på ett seminarium under Business Arena i Göteborg, som är en del av ett samarbete mellan Chalmers, KTH, LTH och Malmö högskola. Högskolesamarbetet under Business Arena stöttas av CMB i syfte att sätta fokus på aktuell forskning inom samhällsbyggnadsbranschen.

Akademins monter under Business Arena i Göteborg 2015.

När Göteborg fyller 400 år 2021 ska 7 000 nya bostäder, utöver det ordinarie bostadsbyggandet, stå färdiga – ett initiativ som döpts till Jubileumssatsningen. Jubileumssatsningen bryter traditionen med ett nytt arbetssätt som innebär ett nära och integrerat arbete med plan och projektering mellan stad och byggherrar. Målet är att med nya arbetsformer öka både kapacitet och kvalitet i projektet samt utveckla nya arbetsformer.

Ett forskarteam från Chalmers följer arbetet i Jubileumssatsningen. Uppdraget är att bidra till kunskapsutveckling, identifiera hinder och möjligheter samt  vilka lärdomar som kan dras från projektet för att utveckla tidiga skeden i projekt. Detta får du veta mer om under vårt seminarium på Business Arena den 5 april!

Moderator
Bengt Christensson, Vd CMB

Talare
Kicki Björklund, vd Bostadsbolaget
Mats Herner, exploateringschef Wallenstam
Peter Juncker, bitr. fastighetsdirektör Gbg Stad
Anders Svensson, professor Chalmers Arkitektur
Mathias Gustavsson, docent Chalmers Construction Management

Alla besökare är välkomna att prata om aktuella forskningsfrågor i vår lounge under pauserna mellan seminarierna! Forskare från Chalmers, KTH, LTH och Malmö högskola kommer att finnas på plats för att berätta om aktuell forskning och svara på frågor.

Akademin på Business Arena i Malmö och Stockholm

Högskolesamarbetet arrangerar även ett seminarium under Business Arena i Malmö den 14 april under rubriken ”Vem drar nytta av den nya kollektivtrafiken?”, och under Business Arena Stockholm den 21 september på tema bostadsbyggande, PBL och organisation av planprocessen, samt ett seminarium om fastighetsekonomi och bostadsbubblor.

Mer info och anmälan »

Välkomna!

Sommaren 2015 fick vi nya grannar i och med att HSB Göteborg flyttade in i Guldhuset i Johanneberg Science Park på Chalmersområdet. Nu har vi även nöjet att välkomna HSB Göteborg som ny huvudman i CMB!

– Det känns som helt rätt tajming att gå med i CMB nu. Min ambition är att vi ska gå in med kraft och engagemang i det här samarbetet, och det har inte varit möjligt tidigare i och med hela den process som varit kring flytten till Johanneberg Science Park, säger Lars Göran Andersson, vd för HSB Göteborg.

Processen kring flytten har pågått i ungefär två och ett halvt år, men nu är den klar och cirka 130 medarbetare på HSB Göteborgs huvudkontor kunde under sommaren 2015 flytta in i helt nya fräscha lokaler i Guldhuset. Kontoret är helt aktivitetsbaserat, något som ska främja samverkan och kreativitet mellan medarbetare, medlemmar och kunder.

Precis intill det nya kontoret växer nu också HSB Living Lab fram, som är ett samverkansprojekt med akademi och forskning för att skapa ett boendelab med 20 lägenheter där framtidens boende utvecklas.

Idag har HSB Göteborg 64 000 medlemmar och förvaltar 35 000 bostadsrätter och 1500 hyresrätter i ett område som sträcker sig från Lysekil i norr till Kungsbacka i söder. Beståndet utökas ständigt genom nyproduktion, där HSB Göteborg är en av de största byggherrarna i Göteborg. HSB Göteborg har 300 anställda och kontor i centrala Göteborg, Backa, Alingsås och Kungälv.

– Att vara med jobba för ökad samverkan inom branschen på olika sätt är en anledning till att vi engagerar oss i CMB, en annan är att vi tror att det är viktigt med en tydlig koppling mellan akademi och näringsliv. Traineeprogrammet är också intressant eftersom en av de viktigaste frågorna i framtiden kommer att bli hur vi löser kompetensförsörjningen när stora samhällsbyggnadsprojekt slåss om kompetensen, menar Lars Göran.

Samtliga CMB:s grupper och utskott har nu haft sina första möten för 2016. En del av dessa har organiserats i linje med den arbetsmodell som vi initierade under förra året, det vill säga att mindre temagrupper skapas för att bereda specifika ämnen som är av intresse för hela gruppen. Ambitionen är att vi på detta sätt ska kunna uppmuntra till aktivt deltagande i grupperna, samt skapa förutsättning för kunskapsutveckling kopplat både till företagen i branschen och i förlängningen också till akademin.

BIM Management

I BIM Managementgruppen har diskussionerna bland annat berört förutsättningarna för ett gemensamt BIM-initiativ kopplat till projektet Johanneberg Södra, Etapp II (JS II). Ett sådant initiativ skulle exempelvis kunna knytas till kommande utlysningar från Smart Built Environment, som efterlyser testmiljöer och demoplattformar. Resultat från ett sådant projekt skulle kunna användas både i forsknings- och utbildningssyfte.

Stads- och regionutveckling

I Stads- och regionutvecklingsutskottet diskuterar vi managementaspekter av social hållbarhet, samt förutsättningarna för engagemang i det följeforskningsprojekt som knutits till Jubileumssatsningen.

Effektivitet i produktframtagningen

Inom ramen för gruppen för gruppen Effektivitet i produktframtagningen görs en studie av behovet av årsarbetare inom Göteborgsområdet under den närmaste 20-årsperioden. Resultatet av denna kommer sedan presenteras under CMB:s Ledarskapsdag den 27 april.

Upphandling

Upphandlingsgruppens senaste möte berörde Göteborg Stads ramavtal för tekniska konsulter och gästades bland annat av Upphandlingsbolaget. Utifrån ett konsultperspektiv diskuterades viktiga aspekter vid utformandet av ett nytt avtal, samt hur avtalets utformning påverkar till exempel beteenden och konkurrensförutsättningar inom branschen.

Den 2 mars klockan 12:00-16:00 presenterar Riksbyggens forsknings- och bostadsprojekt Positive Footprint Housing och plusenergikvarteret brf Viva på Svenska Mässan i Göteborg. Mässan riktar sig till representanter för näringsliv, kommun och media.

Projektet är både ett tvärvetenskapligt kunskapslabb och ett fysiskt demoprojekt i Göteborg (brf Viva). Syftet är att projektet ska resultera i ökad miljömässig, social och ekonomisk hållbarhet. Riksbyggens samarbetspartners är akademin, näringslivet, Göteborgs Stad och engagerade medborgare. PFH är unikt i att forskare och elever följer, ger och får input i projektet – från ax till limpa. Riksbyggen fungerar som byggherre, bostadsutvecklare och spindeln i nätet.

(Obs: Sista anmälningsdatum i inbjudan har passerats, men det går fortfarande bra att anmäla sig!)

Mer information och anmälan »

Vilka effekter och konsekvenser har de senaste årens förändringar i Plan- och bygglagen fått, och vad kan vi förvänta oss framöver? Sven Boberg, chefsjurist på Stadsbyggnadskontoret i Göteborg, gav sin syn på detta under CMB:s frukostmöte första fredagen i februari.

Lokalen på Johanneberg Science Park var fullsatt då CMB bjöd in till frukostmöte på ämnet PBL. Sven Boberg, en återkommande samarbetspartner till CMB gällande lagstiftningsfrågor och det interna arbetet som påverkar samhällsbyggandet, gav också åhörarna en inblick i hur kommunen nu arbetar med att effektivisera planarbetet för att möta behovet av bland annat nya bostäder och infrastruktur.

Bakgrunden till de förändringar i PBL som gjordes 2011 var att planerings- och beslutsprocesserna bedömdes ta för lång tid, vilken i slutänden ledde till bland annat bristande samordning mellan olika regelverk.

– Bygglov som vinner laga kraft leder till en trygghet för alla inblandade. De förändringar som gjordes 2011 när det gäller själva systemet och byråkratiseringen har generellt sett tagits emot väl av branschen, men byggprocessen har också blivit dyrare på grund av att det tillkommit fler regler. Ändringarna från 2011 och framåt dras fortfarande med barnsjukdomar, och på det stora hela ser vi inte att tempot ökat, konstaterar Sven Boberg.

Exploatörerna kan påverka processen

Exploatören är en part som idag inte nämns i PBL. Sven Boberg poängterar att dessa har potential att påverka processen genom att vara väl förberedda och aktiva vid planeringen och genom att bidra med lösningar, främst när det gäller genomförandefrågor.

– Sök bygglov redan innan detaljplanen är färdig, det kan spara år av behandling vid överklagande. Det handlar också om att dialogen mellan exploatörer och kommun skulle kunna bli bättre, och för exploatörens roll är det en fördel att vässa organisationens kunskaper inom både juridik och lantmäteri, tycker Sven Boberg.

Sven Bobergs presentation

Gods på tunnelbanetåg, förpackningar som skiftar färg för att signalera utgångsdatum eller krymper i takt med att innehållet går åt och kärleksbombning för de som väljer kollektivtrafiken. Det är bara några av förslagen som gått vidare till final i innovationstävlingen Sustainergies Cup, där studenter från hela världen bjudits in för att skapa idéer kring hållbarhetsutmaningar presenterade av Scania, BillerudKorsnäs och Trafikverket. För vardera utmaning har fem team nominerats till final och vinnarna kommer att tillkännages vid prisutdelningen på måndag den 22:a februari, på A House i Stockholm.

– Det är oerhört hög kvalitet på studenternas förslag, säger Magnus Ljungberg som är VD för kommunikationsbyrån Futerra och ordförande för tävlingens jury. Vårt arbete är särskilt spännande eftersom finalisterna har så många olika studiebakgrunder och perspektiv, nu ska juryn ska välja vinnare bland civilingenjörer, ekonomer, psykologer, miljövetare mfl.

33 finalister i tävlingen

Drygt tusen studenter från Sverige och flera andra länder var anmälda till tävlingen Sustainergies Cup och nu har femton lösningar nominerats till final, fem för vardera utmaning. Totalt är det 33 finalister från universitet i Sverige, Finland, Nederländerna och Italien som tävlar om tre prischeckar om 25 000 kr.

Juryn som utser vinnarna är full av hållbarhetsförebilder; Eliza Küzükaslan, politiskt sakkunnig hos ministern för strategi- och framtidsfrågor samt nordiskt samarbete, Magnus Ljungberg, VD för Futerra, Ylva Öhrnell, Ordförande NMC Nätverket för Hållbart Näringsliv, Andreas Follér, Sustainability Manager vid Scania, Louise Wohrne, hållbarhetsutvecklare vid BillerudKorsnäs samt Hanna Eklöf, utredningsledare klimat- och energifrågor vid Trafikverket.

Ledarskapsdagen 2016 sätter fokus på digitaliseringen av byggandet när användandet av drönare och robotar blir verklighet. Vad ställer det för krav på ledarskap och hur styr man utvecklingen för att förverkliga de närmaste årens omfattande samhällsbyggande? Behöver framtidens byggarbetsplats köras 24/7?

Boka in eftermiddagen den 27 april i din kalender redan nu!

En byggboom ligger framför oss, samtidigt som digitaliseringens vindar blåser allt starkare inom byggbranschen. Redan nu har BIM och digitaliseringen slagit igenom i projekteringen och snart är det byggarbetsplatsens tur. För att klara de framtida utmaningarna  måste digitaliseringen få förändra den traditionella byggarbetsplatsen i grunden. Artificiell Intelligens är snart en ny kollega, automation varje platschefs bäste vän. Med digital kommunikation blir relevant, exakt och direkt informationsutbyte möjligt i alla lägen.

Dessa förändringar ställer stora krav på ett aktivt och moderniserat ledarskap, anpassat för ständig utveckling och lärande organisationer. Samhällsbyggare i alla led måste tänka till, och framför allt tänka nytt, innan det smäller till.

Ledarskapsdagen hålla på Chalmers Conference Centre eftermiddagen den 27 april, och riktar sig till alla er som kommer att verka inom samhällsbyggnadsområdet under de kommande 10 åren. Du möter praktiker, forskare och branschorganisationer. Under dagen delas ledarskapsutmärkelsen Guldhuset ut till en ung ledare, som också medverkar under dagens program.

Program och anmälan

Mer information om programmet samt anmälan kommer att publiceras och uppdateras här på vår hemsida senare under februari. Vi kommer även att skicka ut inbjudningar framöver. Har du frågor eller vill anmäla dig till Ledarskapsdagen preliminärt redan nu, kontakta CMB:s kommunikatör Ulrika Håård på e-post: ulrika.haard@cmb-chalmers.se

Lunchmingel i foajén på Chalmers Conference Centre under Ledarskapsdagen 2015, då 250 personer från samhällsbyggnadssektorn var på plats.

Förra årets Guldhusvinnare Maria Gårdlund, Sweco Strategy, tar emot diplomet och gratuleras av Bengt Christensson och Mehmet Kaplan.