I höstas avslutades en mycket uppmärksammad förstudie om vad användarna av coworking-ytor anser ge mervärde. Nu har projektet, under ledning av Hendry Raharjo Docent, Teknikens ekonomi och organisation vid Chalmers beviljats medel från CMB för en fördjupad studie. I vår kommer en doktorand att anställas i projektet. Intresserad av att söka?
Här hittar du doktorandannonsen →
Här kan du läsa rapporten från förstudien →
I Härryda kommun pågår just nu ett unikt och spännande projekt – att bygga Landvetter Södra – ett helt nytt hållbart samhälle från början.
Med ledorden innovativ, modern, internationell och mänsklig utvecklar Landvetter Södra Utveckling AB 10 500 bostäder med plats för 25 000 invånare. Landvetter Södra kommer att byggas i nära anslutning till Göteborg-Landvetter Airport och Airport City. Det ligger mellan Göteborg och Borås, de två största städerna i västra Sverige, som under de kommande 15 åren kommer att ha en arbetsmarknadsområde som omfattar 1,75 miljoner invånare.
Att bygga ett helt nytt samhälle erbjuder unika möjligheter att använda den senaste tekniken med hållbarhet och långsiktighet i fokus, men det innebär också utmaningar som utvecklingsbolagets vd, Maria Ådahl och Amanda von Matern, kommunikations- och marknadsansvarig berättade om vid CMB:s Bygglunch den 20 okotber 2020.
Konceptet digital tvilling lovar nya spännande sätt att utveckla städer, kvarter och fastigheter och ger oss en helt unik överblick, ett kunskapsdjup och en integration mellan stadens delar som saknar motstycke.
En digital tvilling är en digital kopia av något som finns i verkligheten. Det kan vara en maskin eller ett fordon, men också ett hus, en tunnel, en bro eller en hel stad. Det verkliga objektet rapporterar sin aktuella status till den digitala tvillingen, exempelvis med hjälp av sensorer, vilket underlättar både drift och underhållsplanering. Med tvillingen kan man dessutom testa och simulera olika händelser för att se hur det verkliga objektet kommer att påverkas.
Digital Twin City Centre är ett forskningscentrum på Chalmers som finansieras gemensamt av Vinnova, företag i branschen och Chalmers. Centret har en rad spännande projekt på gång, alla med fokus på städernas digitala framtid. Christian Koch, professor vid Construction Management och forskningsområdesledare inom Digital Construction gavdenna morgon konkreta exempel på möjligheterna med digitala tvillingar på både fastighets-, kvarters- och stadsnivå.
Nu söker vi studenter och projektledare till vår satsning "skugga en projektledare" med start i januari 2021.
Ansök senast 10 november. Här finns mer information om skuggningen och hur du ansöker →
Under torsdagen den 22 oktober 2020 presenterade traineerna i Framtidens Samhällsbyggare 6 sitt casearbete om Skeppsbron under det avslutande Idéseminariet. I och med rådande omständigheter fanns en mindre skara om 50 personer på plats fysiskt i lokalen på Folkets Hus, men en desto större skara såg Idéseminariet via länk med hjälp av ett kamerateam på plats.
Att livesända Idéseminariet har möjliggjort att nå ut till än fler personer i branschen och presentationen har i detta nu nära 800 visningar. Se filmen nedan eller här via YouTube →
"Lös knuten Skeppsbron!" var uppdraget traineerna fick presenterat för sig från beställaren Älvstranden Utveckling under hösten 2019. Under torsdagens Idéseminarium presenterade traineerna casearbetet utifrån målet att "Vi ska inspirera aktörerna i samhällsbyggnadsbranschen till ett hållbart och genomförbart stadsbyggande" och tre frågeställningar: Varför har Skeppsbron inte byggts? Vad är vägen framåt för Skeppsbron? Och Hur vill vi att framtidens samhällsbyggande ska vara? Utifrån dessa frågeställningar beskrev traineerna på ett mycket konkret och pedagogiskt sätt bakgrunden och problematiken kring projektet Skeppsbron, som visat sig handla om så mycket mer än bara Skeppsbron.
– Det har handlat om att lyfta fram en ny spelplan, med förutsättningar som gör att dessa knutar undviks i framtiden. Att vi i framtiden inte ska hamna i en sådan situation som vi befinner oss i just idag.
Så avslutar traineerna presentationen, och frågan om hur de vill att framtidens samhällsbyggande ska vara. Med efterföljande filmvisning av området Skeppsbron till musiken av Carola Häggkvist "Säg mig var du står" blev det inget annat än ett praktfullt avslut på casearbetet såväl som traineeprogrammet.
Nu kan du läsa om hur de gjorde genom att ladda ner deras Caserapport
"Lös knuten Skeppsbron!"
Det var uppdraget traineerna i Framtidens Samhällsbyggare fick från Älvstranden Utveckling för ett drygt år sedan. Nu kan du läsa om hur de gjorde genom att ladda ner deras casrapport.
Vill du vara med och föra samhällsbyggnadsbranschen in i framtiden? Brinner du för framtidens ledarskap och vill verka för kunskapsutveckling mellan akademi och näringsliv/samhällsbyggnad/offentlig sektor?
Om CMB:
Centrum för Management i Byggsektorn (CMB) är ett unikt samarbete mellan Chalmers och samhällsbyggnadssektorns företag. Fokus ligger på ett för sektorn allt mer betydande kunskapsområde: management och ledarskap.
CMB:s vision är att utveckla kunnande inom management och ledarskap hos samhällsbyggnadssektorns aktörer för ett hållbart samhällsbyggande. CMB vill vara det främsta forumet för ömsesidig kunskapsutveckling inom området. CMB har funnits i drygt 20 år, är en intresseorganisation som samlar flertalet forskargrupper från Chalmers med fokus på managementfrågor i samhällsbyggande, samt drygt 70 av marknadens starkaste aktörer inom privat och offentlig verksamhet. Verksamheten är stabil och arbetar med en långsiktig agenda.
Arbetsuppgifter och mål:
CMB vill föra samhällsbyggnadsbranschen in i framtiden och skapa än mer drivkraft och förändringskraft för medlemmarna genom sektorsövergripande samarbeten, tillgängliggörande av forskning och arenor för erfarenhetsutbyte.
I dagsläget står CMB inför ytterligare steg i sin utveckling, där första steget är att tillsätta en ny verksamhetsledare/VD.
Verksamhetsledarens främsta uppgift är att fungera som team-ledare för ett team på tre personer, som tillsammans arbetar för att göra CMB till en brobyggare mellan akademi och näringsliv/offentlig sektor. Verksamhetsledaren rapporterar till styrelsen, och förväntas delta på styrelsens möten för att där rapportera och diskutera strategiska initiativ, samt måluppfyllelse och resultat.
Då CMB symboliserar utveckling av det moderna ledarskapet, är det viktigt att det interna ledarskapet präglas av lyhördhet, kommunikation, delegering och teambyggande. Verksamhetsledaren ansvarar för att det dagliga arbetet inom CMB utmärks av kontinuerlig utveckling. Det handlar om att bygga en organisationskultur som byggs upp av ett stort inslag av ödmjukhet, inlyssnande och flexibilitet men samtidigt ett ledarskap som präglas av tydlighet och ordning och reda.
Tidigare verksamhetsledare har uppnått goda resultat kring att bygga en större medlemsbas, och som ett nästa steg önskar styrelsen stärka CMB:s namn och roll. Verksamhetsledaren förväntas därför att arbeta aktivt med nätverksbyggande, samarbete med styrelser och utskott samt möjliggörande av olika slags arenor för erfarenhetsutbyte för medlemmarna. Verksamhetsledaren driver en verksamhetsplanering och uppföljning som fokuserar på helhet, effekt och medlemsvärde.
Vem vi söker:
Vi söker dig som känner dig motiverad av möjligheten att få verka i mellanrummet mellan akademi och näringsliv/offentlig sektor. Du har genom erfarenhet skaffat dig en välgrundad förståelse för vad som både skiljer och förenar de respektive arenorna, och du lockas av uppgiften av att engagera näringslivet till att bli mer aktivt inom akademin och vice versa.
Du har tidigare erfarenhet av ledarskap, samt gedigen erfarenhet av att bygga välfungerande team. Du intresserar dig för, och reflekterar gärna kring, modernt ledarskap, präglat av facilitering och teambyggande, men också trygghet och tydlighet.
Du har en god förståelse för samhällsbyggnadssektorn och är van vid att bygga nätverk och initiera projekt. Utöver det har du en förmåga att förmedla en vision på ett sätt som inspirerar och stärker medarbetarna i sitt dagliga arbete.
Ansökan:
Vi vill att du som ser dig som en potentiell verksamhetsledare för CMB med hjälp av personligt brev och CV beskriver följande:
Vilka kompetenser, erfarenheter och förmågor som du kommer att bidra med, och hur ditt ledarskap och arbetssätt kommer att bidra till teamets och verksamhetens utveckling
Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdatum är 1:a november 2020.
Vid frågor om tjänsten, kontakta CMB:s styrelseordförande Kicki Björklund, 0706-63 14 66.
Nu i början av november skulle vi, i samarbete med KTH, Malmö och Lunds universitet ha arrangerat ett fördjupningsseminarium om digitala tvillingar på Business Arena här i Göteborg.
Nu gör vi om konceptet något så att n i alla får chansen att höra Chalmersprofessor Christian Koch, berätta om Digital Twin Cities Center och ge konkreta exempel på möjligheterna med digitala tvillingar på både fastighets-, kvarters- och stadsnivå.
Anmäl dig till CMB:s digitala frukostseminarium den 6 november kl 8.00-9.00!
Äntligen är årets mentorprogram igång. Tolv mentorpar, bestående av en student från DCPM-programmet åk 2 och en mentor från något av CMB:s partnerorganisationer, träffades för sitt första gemensamma möte den 12 september. Temat var AI och dess möjligheter och utmaningar för aktörer i samhällsbyggnadssektorn.
Träffen inleddes av Kristina Gabrielii som är programchef för Smart Built Environment och även driver tre av CMB:s tematiska grupper under hösten. Hon berättade om det projekt som Smart Built Environment genomfört där man ställt frågor om AI till aktörer i byggsektorn för att identifiera kunskapsnivå och syn på möjligheter och utmaningar.
Efter introduktionen fick deltagarna diskutera temat vidare genom att spela CMB:s AI-spel.
Under hösten och våren är ytterligare tre gemensamma träffar inplanerade. Beroende på pandemiläget återstår att se om det blir fler fysiska möten eller endast digitala. Däremellan träffas mentorparen själva på eget initiativ.
