Våren är en tid för förnyelse och att ge sig tid att njuta av det som livet har att erbjuda. För att det ska vara möjligt framåt så krävs att vi jobbar hårt för det klimat och den värld vi har – då blir klimatledarskap viktigt.  

Till och med den 3 maj har du nu chansen att bjuda med en vän eller kollega på Ledarskapsdagen den 26 maj. Just nu erbjuder vi alla medarbetare hos cmb:s partner att gå två för priset av en!

– I nuläget har vi lite växtvärk i kommunen och även i vår egen organisatoriska struktur. Att gå in som partner i cmb ser vi som en väg att bredda våra samarbeten, nätverka och skaffa oss ny kunskap för att öka vår attraktivitet, berättar Martin Hellström, verksamhetschef plan och myndighet.

Med utmärkelsen Guldhuset vill vi lyfta fram unga ledare i samhällsbyggnadssektorn! Sista dag att nominera din kandidat är den 21 maj, så ta nu chansen att uppmärksamma en person som visat goda exempel på ledarförmåga i företag, organisation, projekt eller processer, internt såväl som externt​.

– Vår målsättning är att utmana och effektivisera branschens arbetssätt inom logistik och ta fram lösningar på hur vi kan arbeta smartare. Vi arbetar inom hela logistikkedjan – från planering i tidiga skeden via produktion till eventuell ombyggnation, berättar företagets vd Emil Jonasson.

Temat på cmb Fokus som genomfördes den 23 mars var klimatledarskap – vad är bra klimatledarskap och hur arbetar man med det i samhällsbyggnadssektorn?

– Vårt mål är att ge förutsättningar för innovation och utforskande för att bygga framtidssäkra lösningar, bland annat gör vi det genom att vi utvecklar en neutral samverkansplattform för innovation, GoCo Arena, säger hållbarhetschef Viktor Bakker.

Ledarskapsdagen är cmb:s största årliga evenemang, där vi samlar samhällsbyggnadssektorn och akademin i Västsverige för att lära nytt, diskutera, mötas och knyta nya kontakter. Nu kan din organisation bli Guldpartner i samband med Ledarskapsdagen den 26 maj – och efterföljande jubileumsfest!

Efter det senaste mötet i cmb:s forskningsutskott beslutades att två nya forskningsprojekt ska beviljas medel. Projekten är "Towards digital transformation: Unpacking ‘sensing’, ‘seizing’ and ‘transforming’ processes in digital delivery of projects", som kommer att projektledas av Dilek Ulutas Duman, Chalmers ACE, och i det andra projektet kommer Kamilla Kohn Rådberg, Chalmers TME, att studera innovationsarbetet i företagsstyrelser.

"Genom att vara del av cmb får jag vara med och forma framtiden för samhällsbyggnadssektorn och ta del av den mest aktuella vetenskapen kring min framtid som projektledare.
Det ger även möjlighet att interagera med branschen och knyta kontakter för framtida arbetsliv."