Nyheter

"Mitt mål är att vi tillsammans ska skapa en stark forskargrupp som kan samverka kring aktuell forskning med avseende på bl a management- och ledarskapsfrågor, digitalisering inom projekt- och produktionsledning inom samhällsbyggnadsteknik. Att vår forskning ska bidraga till en framtid som resulterar i effektivare processer, sunda produkter och ett mer hållbart samhälle."

Dags att nominera till ledarskapspriset Guldhuset 2019! Med Guldhuset vill vi lyfta fram unga framgångsrika ledare i samhällsbyggnadssektorn.  Passa på att nominera din kollega eller chef och visa att just din organisation har de bästa ledarna. Och kom ihåg att en ledare inte behöver vara chef! I våra ögon är man dessutom ung tills man fyller 40 så alla födda 1979 och senare kan nomineras.

Vilka organisatoriska omställningar behöver offentliga fastighetsförvaltare göra för att möta aktuella utmaningar så som krav på energieffektivitet? Se filmintervju med forskare Ingrid Svensson från CMB:s frukostseminarium i december.

"Se till att dina kunder och alla som du arbetar med i ett projekt får de bästa förutsättningarna för att lyckas - för då kommer du också att lyckas!"

VARM, arbetsmarknadsmässan för samhällsbyggare på Chalmers, var i år mycket välbesökt och många tog chansen att höra mer om traineeprogrammet Framtidens samhällsbyggare.

Tack alla som deltog - talare som deltagare - för ert engagemang och härliga energi på CMB:s Strategidag om Nudging. Vi fick höra många insiktsfulla resonemang och kreativa förslag på hur nudging kan användas för att effektivisera arbetet i projekt.

Exklusiv gästföreläsning med prisad ledare, Helena Hed, vd Swecos projektledare.  Helena berättar hur hon skapar högpresterande team med ett engagerat ledarskap, en stark gemensam kultur, tydliga värderingar och individuella utvecklingsmöjligheter.

På CMB:s frukostseminarium i november presenterade Lisa Andersson och Marcus Jahnke från RISE Stadsutveckling sin studie och presenterade ett förslag på en modell för ett dialogledningssystem för ökad legitimitet och kvalitetssäkring.

För 14 månader sedan fick traineerna i Framtidens Samhällsbyggare omgång 4 två uppdrag, ett från Trafikverket och ett från CMB: "Identifiera hur positiv stadsutveckling kan uppnås om en ny station för höghastighetsbanan placeras i ett centrumnära respektive externt läge i Borås” och  “Utmana samhällsbyggnadsbranschen och visa på nya, okventionella metoder - och hur vi kan samverka bättre!”

Göteborgsregionen är i inledningen av sitt största utvecklingssprång i modern historia där staden skall växa med nära en tredjedel till 2035. Bostadsbristen är enormt stor, det råder brist på kontorslokaler med historiskt låga vakansnivåer och trycket på lager- och logistiklokaler har aldrig varit större. Parallellt med allt detta ska det Västsvenska paketet genomföras. Nu gäller det att alla hjälps åt om vi ska lyckas.