Nyheter

Inför sommarledigheten delar vår vd, Carina Bohm, med sig av tankar om forskningens roll i en tid av förändring – om modet att se det vi annars missar, om kulturen som formar oss och om ledarskapet som behöver både eftertanke och nyfikenhet. En varm hälsning med utrymme för vila, nya perspektiv – och kanske en bok, ett samtal eller en berättelse som vidgar vyerna – så som Carina själv formulerar det.

Vi hälsar Andreas D’Arienzo från Peab varmt välkommen som ny ledamot i cmb:s styrelse. Med ett starkt engagemang för samverkan och hållbarhet ser vi fram emot att ta del av hans perspektiv i det fortsatta arbetet.

Vid senaste mötet i huvudmannarådet – stiftelsens motsvarighet till årsstämma – valdes Anders Erlandsson, vd på Stena Bygg som ny ledamot in i cmb:s styrelse.

Vad sades om nätverk, hållbarhet och framtidens ledarskap på årets Business Arena i Malmö?

Vi ser fram emot att återigen delta under Almedalsveckan – Sveriges största arena för politik, samhällsfrågor och framtidsdiskussioner. Under veckan kommer vi finnas på plats i Visby för att nätverka, utbyta idéer och delta i samtal med andra aktörer inom samhällsbyggnadssektorn.

Har du en ung ledare i din närhet som gör skillnad i samhällsbyggnadssektorn? Nominera till Guldhuset 2025 – priset som lyfter framtidens förebilder.

Nu öppnar ansökan till cmb:s mentorprogram – ett unikt forum där studenter och yrkesverksamma möts för att utveckla sitt ledarskap genom dialog och erfarenhetsutbyte.

cmb har blivit med podd! Sedan starten i höstas har vi publicerat åtta avsnitt – det senaste med fokus på vår kunskapsgrupp för områdesutveckling och frågan hur vi som bransch bäst kan vara stödjande och göra nödvändigt och viktigt arbete i våra utsatta stadsdelar. Detta avsnitt och fler därtill hittar du här!

Christer Niland tar över som ordförande i cmb:s styrelse. Med lång erfarenhet av stadsutveckling ser han fram emot att tillsammans med partners fortsätta driva utvecklingen av framtidens samhällsbyggande.

Nästan 200 deltagare samlades för en heldag i ledarskapets tecken – med starka samtal, ny inspiration och nya kontakter. Under temat Ledarskapets dilemma bjöd dagen på både värme, verktyg och viktiga perspektiv. Av de som svarade på enkäten uppgav hela 89 % att de knöt nya kontakter under dagen. Läs mer om hur det blev!