De bästa ledarna ska arbeta med samhällsbyggnad
Utifrån evidensbaserad kunskap om ledarskap, självledarskap och medarbetarskap möjliggör vi att akademi och företag kan attrahera framtidens ledare.
Unga personer och studenter som engagerar sig i cmb ges tillgång till en god och nära relation till cmb:s partners. De får hjälp att bygga ett eget professionellt nätverk och skaffa sig arbetsrelaterad kompetensutveckling.
Guldhuset
cmb:s ledaskapspris delas varje år ut till en ung framgångsrik ledare i samhällsbyggnadssektorn.
Utbildningsutskottet
Genom utbildningsutskottet och sekretariatet stödjer cmb utvecklingen av mastersprogrammen inom managementområdet vid Chalmers i samverkan med programansvariga.
cmb mentorskapsprogram
År 2010 startade cmb ett mentorprogram för masterutbildningen Design and Construction Project Management vid Chalmers. Syftet är att skapa förutsättningar för en dialog som hjälper både mentor och adept att tydliggöra sina drivkrafter och utvecklas i sitt ledarskap.
Skugga en projektledare
cmb:s initiativ ”skugga en projektledare” syftar till att ge studenterna som går på mastersprogrammet DCPM vid Chalmers praktisk kunskap och erfarenhet från samhällsbyggnadsbranschen.
Master Thesis Award
Master Thesis Award delas ut till det bästa examensarbetet inom ämnet Construction Management. Studenter som går sista året på Chalmers mastersprogram Design and Construction Project Management (DCPM) kan i maj skicka in sitt examensarbete för bedömning.
Examensarbeten
Examensarbetet är för många studenter det första steget ut i arbetslivet. I nära samarbete med ett företag får de, under studietiden, en inblick i sitt framtida yrke och företaget får hjälp med att belysa frågeställningar eller problem som det ser i sin organisation.
Vid frågor kontakta
Joakim Forsemalm
Forsknings- och utvecklingsansvarig
070-686 54 19 joakim.forsemalm@cmb-chalmers.se LinkedIn