Publicerad den 19 december 2018
Invandrad talang, så attraherar och behåller du den!
Magnus Berg och Mouddar Kouli har sedan starten av flyktingvågen 2015 arbetat med svenska chefer för att bygga upp den kulturförståelse som behövs för att attrahera och behålla invandrad talang. Vid CMB:s bygglunch i december gav Magnus konkreta tips och verktyg till besökarna.
Byggchefernas ordförande Kajsa Hessel var också på plats för att berätta om Byggchefernas arbete för att skapa en schysst bransch, fri från machokultur, sexism, rasism, svartarbete och mutor.
Guide för samtal med ny medarbetare
