Ledarskap, laganda och framtidstro – en sommarhälsning från vår vd
Sommaren ger oss möjlighet att stanna upp, reflektera och hämta ny energi. I årets sommarhälsning delar vår vd Carina Bohm sina tankar om ledarskap, laganda och ansvar – inspirerad av både fotbolls-VM och ett nytt kapitel i livet.
Sommaren är här. Ljuset dröjer sig kvar långt in på kvällen, tempot saktar ner något och många av oss får möjlighet att hämta kraft, reflektera och se framåt.
Jag låter mig inspireras av fotbolls-VM (totalt sporttokig som jag är). På planen ser vi hur framgång bygger på samspel, tillit och modet att ta ansvar – både när det går bra och när det blir motigt. De bästa lagen vet att varje spelare har en viktig roll, men också att ingen vinner ensam.
Det påminner mig om ledarskap. Att leda handlar inte om att alltid stå längst fram eller ha alla svar. Det handlar om att skapa förutsättningar för andra att lyckas, att bygga lagkänsla och att våga fatta beslut även när vägen framåt inte är helt given. Sedan hoppas vi ju att resan i VM blir så lång som möjligt.
Under året som gått har jag också fått ett nytt perspektiv på ansvar. Snart får jag förmånen att bli mormor. Det är en händelse som fyller mig med både glädje och ödmjukhet. Att bli mormor handlar förstås om kärlek och omsorg, men också om att tänka på vilket samhälle och vilken framtid vi lämnar vidare till nästa generation.
Kanske är det just där som ledarskapets viktigaste uppgift finns – att inte bara ta ansvar för här och nu, utan också för det som kommer efter oss.
Jag vill därför rikta ett varmt tack till er alla för ert engagemang, ert arbete och er vilja att tillsammans bidra till utveckling och framsteg. Det är genom samarbete, nyfikenhet och ansvarstagande som vi fortsätter att skapa värde – för våra verksamheter, våra samhällen och framtidens generationer.
Nu önskar jag er en riktigt skön sommar fylld av sol, återhämtning, glädje och tid med nära och kära.
Vi ses igen med ny energi efter sommaren!
