MAY Project ansluter sig till cmb!
MAY Project, ett företag som brinner för att göra skillnad inom samhällsbyggandet, har gått med i cmb som ny partner. Med både teknisk och affärsmässig kompetens inom bygg och anläggning arbetar de med projektledning, projektekonomi, fastighetsutveckling, verksamhetsutveckling och entreprenad – alltid med fokus på att bidra till ett mer hållbart samhällsbyggande.
"Vi brinner för att göra skillnad"
– På MAY Project brinner vi för att göra skillnad. Vi är ett engagerat gäng ingenjörer och ekonomer med både teknisk och affärsmässig kompetens inom bygg och anläggning. Vi driver projekt som gör skillnad inom projektledning, projektekonomi, fastighetsutveckling, verksamhetsutveckling och entreprenad. Vårt syfte är att bidra till långsiktig framgång för samhällsbyggandet – med människor som bryr sig, säger Josephine Hennevelt, vd på MAY Project.
Ledarskapet i fokus
För MAY är ledarskap en central fråga, och just det var en stark drivkraft i beslutet att gå med i cmb.
– Vi tror på att bra, tydligt och modigt ledarskap gör hela skillnaden – både för projekt och för företag. Genom cmb vill vi vara med och bidra till branschens utveckling, inspireras av forskning och dela erfarenheter som stärker ledarskapet i samhällsbyggandet, berättar Josephine.
Kunskap, nätverk och erfarenhetsutbyte
Att få ta del av cmb:s nätverk och kunskapsgrupper är något företaget ser särskilt fram emot.
– Vi ser särskilt fram emot kunskapsgrupperna – att få mötas, utbyta erfarenheter och lära av varandra, säger Josephine.
Bidrar med ett strategiskt och mänskligt perspektiv
MAY Project vill bidra med ett strategiskt, mänskligt och nytänkande perspektiv på hur samhällsbyggandet kan utvecklas.
– Vi bidrar med ett strategiskt, mänskligt och nytänkande perspektiv på hur samhällsbyggandet kan utvecklas. En av våra styrkor ligger i att överbrygga glappet mellan strategi och operativ verklighet. Med vår bakgrund förstår vi projektens komplexitet och utmaningar, men också vad som krävs för att skapa hållbara organisationer, lönsamma affärer och engagerade människor. Vi brinner för ledarskap, struktur och kultur – och delar gärna erfarenheter av hur man bygger företag, projekt och samarbeten där fler får plats, säger Josephine.
För en inkluderande och nyfiken bransch
Avslutningsvis betonar Josephine vikten av mångfald och samarbete:
– Vi tror att samhällsbyggandet blir bättre när fler röster får plats. Tillsammans med cmb vill vi fortsätta driva utvecklingen mot en mer inkluderande, hållbar och nyfiken bransch.
