• Namn Organisation
  • Andreas Reuterberg Bengt Dahlgren Brand & Risk AB
  • Jeanette Nordlander Bravida
  • Helena Barwood Bravida Sverige AB
  • Kajsa Hessel Byggcheferna
  • Anders Holmgren Byggcheferna
  • Amalie Lennartsson CMB studentråd
  • Björn Willemark CMB studentråd
  • Pär Sköld COWI AB
  • Terese Löfgren COWI AB
  • Lena Sjöstrand Gr
  • Anna Jansson Göteborgs stad Inköp och upphandling
  • Anna Feldt Göteborgs Stad, Kretslopp och vatten (FS5)
  • Amanda Ekenborn Göteborgsstad, Trafikkontoret (Framtiden Samhällsbyggare 5)
  • Nils Brazee Inhouse Tech
  • Ida Handell JM
  • Rita Kanaan Lokalförvaltningen, Göteborgs stad
  • Sofia Söderlund Mölndals stad
  • Jonna Smiding Peab Anläggning AB
  • Hassan Ali Peab Anläggning AB
  • Nanette Cronemyr Riksbyggen (FS5)
  • Jaquline DeCerein Skanska Sverige AB
  • Emma Olsson Stadsbyggnadskontoret, Göteborgs stad
  • Caglar Önal Stadsdelsförvaltningen Västra Hisingen
  • Johan Isacson Studio Ekberg AB
  • Petra Sedelius Sveriges Byggindustrier
  • Mikael Bergqvist Trafikkontoret
  • Jonna Olsson Västfastigheter
  • shabarek Naji White Arkitekter. FS5
  • Patrik Fallbring Wästbygg AB
  • Linnéa Arvidsson Wästbygg AB (Trainee FS)
  • Sofia Klingberg ÅF
  • Totalt 31 deltagare

Lös kompetensbristen med internationell erfarenhet

Välkommen till ett lunchseminarium som ger praktiska verktyg för hur du som chef och ledare kan överbrygga utmaningarna med att rekrytera invandrad kompetens.

Magnus Berg och Mouddar Kouli har sedan starten av flyktingvågen 2015 arbetat med svenska chefer för att bygga upp den kulturförståelse som behövs för att attrahera och behålla invandrad talang.

Båda har tidigare arbetat på Sveriges chefsorganisation Ledarna och Migrationsverket och driver idag Mumtaz Integration. Magnus och Mouddar har identifierat avgörande kunskapsluckor hos svenska chefer och kommer att ge oss verktyg och insikter genom att beskriva flera konkreta exempel de samlat på sig genom åren.

Byggchefernas ordförande Kajsa Hessel kommer också att vara på plats för att berätta om Byggchefernas arbete för att skapa en schysst bransch, fri från machokultur, sexism, rasism, svartarbete och mutor.

 

Läs mer om Magnus och Mouddar: https://byggcheferna.se/2017/02/08/hjalp-att-hitta-invandrad-kompetens/

Läs mer om Byggcheferna: http://www.byggcheferna.se

Praktisk information