Vill du vara mentor för nästa generations samhällsbyggare?
Många tror att rollen som mentor främst handlar om att dela med sig av kunskap till någon som står i början av sin karriär. Men när vi pratat med tidigare mentorer i vårt mentorprogram återkommer ofta en annan bild.
Genom samtalen med sin adept får mentorer nya perspektiv på ledarskap, arbetsliv och branschens utveckling. Det handlar om att få en unik inblick i hur nästa generation ser på framtidens utmaningar, och många beskriver mentorskapet som minst lika utvecklande för dem själva.
Gabriella Lörnbo Ekberg, vd på Göteborgs Byggmästareförening, beskriver sin upplevelse så här efter att ha deltagit i programmet:
– Det är lätt att tro att mentorskap handlar om att ge, men för mig har det här året visat att det i lika hög grad handlar om att själv utvecklas genom någon annans resa.
Som mentor i cmb:s mentorprogram får du möjlighet att:
Bidra till nästa generations utveckling
Utveckla ditt eget ledarskap genom nya perspektiv
Få inblick i hur framtidens talanger ser på branschen
Bygga värdefulla relationer över generationsgränserna
Ansökan till nästa omgång är nu öppen. Vill du investera i ditt eget ledarskap och samtidigt forma framtidens samhällsbyggare?