Nyheter

Ledare: Byggbranschen står inför en dubbel kris – ojämställdhet och kompetensbrist

Ny partner i nätverket – MAY Project!

Nu har årets upplaga av cmb:s mentorprogram dragit i gång! Programmet ger studenter en unik möjlighet till erfarenhetsutbyte med etablerade ledare inom samhällsbyggnadssektorn – samtidigt som mentorerna får chansen att både bidra till utvecklingen av framtidens ledare och själva ta del av den senaste kunskapen och perspektiven som studenterna bär med sig från sina utbildningar.

Kontorets framtid diskuterades på Business Arena i en workshop ledd av cmb:s vd Carina Bohm och Jesper Trotzig från Tenant & Partner.

På Business Arena Stockholm 2025 fick forskningsbaserad kunskap en tydligare roll i diskussionerna. Akademins bidrag till samtal om stadsutveckling, klimatomställning och social hållbarhet lyftes fram. Samskapande framstod som en nödvändighet för framtidens städer.

Som del i det nordiska nätverksarbete som vi har i uppdrag att bedriva, var vi i Oslo och för andra gången besökte stadsutevcklingsfestivalen Oslo Urban Week. Med på delar av resan var vår kunskapsgrupp för bygglogistik, som passade på att besöka en helt elektifierad byggarbetsplats - och få detaljerna kring det framgångsrika klimatarbete som bedrivs av Oslo kommun.

Kompetensförsörjningen i samhällsbyggandet brister i båda ändar. Seniora experter lämnar arbetslivet, unga akademiker släpps inte in och bristen på hantverkare förvärras. Utan en ny strategi hotas hela sektorns förmåga att bygga framtidens samhälle.

Juryn för Guldhuset 2025 har nu gjort sitt andra urval, och av de tio kandidaterna har fyra unga ledare i samhällsbyggnadssektorn gått vidare till finalrundan.

Intresset för Guldhuset 2025 har varit stort – och nu har juryn valt ut de tio kandidater som går vidare till nästa runda. Dessa unga ledare i samhällsbyggnadssektorn lyfts fram för sitt mod, sitt engagemang och sitt starka ledarskap.

Är du samhällsbyggare med läslust? Häng med i vår bokcirkel i höst.