Nyheter

För femte året i rad reser cmb till Almedalen för att lyssna på samtiden, läget i vår bransch och för att medverka i och leda samtal som rör ledarskap och organisering i en tid som utmanar, men samtidigt behöver locka fram det allra bästa av vår kreativitet och innovationsförmåga.

Nu är det åter dags att söka forskningsmedel för projekt som kan bidra med ny kunskap och stärka utvecklingen av ledarskap och management inom samhällsbyggnadssektorn.

Efter månader av samtal, erfarenhetsutbyte och personlig utveckling avslutades årets upplaga av cmb mentorprogram hos Göteborgs Byggmästareförening. En kväll fylld av reflektion, inspiration och framtidstro.

A Beautiful Soup ansluter sig till cmb! Med erfarenhet inom samhällsfrågor, strategisk kommunikation och hållbar stadsutveckling vill de bidra till att skapa relevanta samtal och driva utvecklingen inom samhällsbyggnadssektorn framåt.

600 miljarder i förlorat värde varje år. Ann-Charlotte Mellquist och Pernilla Dahlman, RISE, lyfter i denna forskarspaning hur linjära affärsmodeller skapar stora värdeförluster – och möjligheterna i den cirkulära omställningen.

Fredrik Olsson, regionchef på Skanska, har valts in som ny ledamot i cmb:s styrelse. Med lång erfarenhet från branschen och ett starkt engagemang för ledarskap och klimatomställning ser vi fram emot hans bidrag i det fortsatta arbetet.

Årets huvudmannaråd samlade stark uppslutning och bjöd på både tillbakablickar och framåtblickande perspektiv. Under mötet avtackades två engagerade personer för sina insatser, och en ny ledamot valdes in i styrelsen.

En ny kunskapsgrupp om kris och beredskap startar hos cmb i höst. Här samlas perspektiv från näringsliv och samhälle för att utforska hur beredskap kan förstås, organiseras och utvecklas i en allt mer osäker omvärld.

Starkt engagemang, öppna samtal och nya perspektiv präglade Ledarskapsdagen 2026. I denna ledare reflekterar vår vd, Carina Bohm, över varför gemensamt lärande och utveckling är avgörande för att leda i en komplex och föränderlig tid.

Hur leder vi i en arbetsvardag där flera generationer möts? Under Ledarskapsdagen 2026 samlades branschen för att utforska generationsöverskridande ledarskap – med fokus på kommunikation, inkludering och framtidens kompetensförsörjning.